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正文

獲得比條件反射更快的真相直覺(jué)心理提升術(shù)(1)

瞬間掌控人心 作者:熊麗丹


01 為什么感情用事不利于看穿人心

日常生活中,我們慣于用感性思維來(lái)處理身邊的人事糾葛,倘若遇上突發(fā)事件,感性思維更是占據(jù)主導(dǎo)地位,以壓倒性姿態(tài)將理性思維排斥在外。我們的情緒常常讓我們盲目得看不到全局或日后的發(fā)展,因此根據(jù)自己當(dāng)時(shí)的感受來(lái)作決定,其實(shí)風(fēng)險(xiǎn)很大。

過(guò)于感情用事,會(huì)使紛繁的人情世故影響我們的判斷,捆綁我們的手腳,讓我們畫地為牢,無(wú)法推行決策。試想,你的侄子是你的秘書,你的姐姐是你的員工,你可能因?yàn)槟銈兊年P(guān)系而放松自己的原則,對(duì)他們的某些行為放水,對(duì)他們有所照顧。如此一來(lái),就算你尚算公平,但在其他員工眼中,你的姐姐、侄子是特權(quán)階級(jí),有些事實(shí)的真相他們就會(huì)閉口不言,下情無(wú)法上達(dá),你又如何能作出正確的判斷呢?

一名墜入愛(ài)河的女子肯定不愿看到男友薄情寡義的一面,無(wú)論如何也舍不得跟他分手;一名智障孩子的母親,定會(huì)找出許多理由來(lái)掩飾孩子的先天不足,而不愿面對(duì)如此不堪的真相。越是生命中重要的決定,就越容易被蒙蔽,太在乎反而更看不清事實(shí)的真相。關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近,影響了我們對(duì)事實(shí)真相的判斷,致使我們時(shí)常作出錯(cuò)誤的決策;關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近,也影響了我們對(duì)人的判斷。我們總是先入為主,姑息自己喜歡的人,不愿承認(rèn)我們討厭的人的優(yōu)點(diǎn)。如此,又如何做到知人善用呢?

因此,想要看穿人心,一定要放下成見(jiàn),保持客觀公正的態(tài)度,不以親疏遠(yuǎn)近論是非。如果這樣不行,不妨采取“抽離”的態(tài)度,假設(shè)自己是一個(gè)旁觀者,與這個(gè)人、這件事情毫不相干,從而作出決策。

02  怎樣才能在瞬間獲悉人心時(shí)不被“一葉障目”

同事?lián)屪咦约旱墓冢瑹o(wú)緣無(wú)故被老板炒了魷魚,女友居然腳踏兩只船,十年寒窗苦讀卻連工作也找不到……遇上這些倒霉事,我們只會(huì)抱怨遇人不淑,卻從沒(méi)想過(guò)自我反省,找一找那些讓我們沖動(dòng)、難過(guò)、刻意忽略,甚至扭曲事實(shí),不愿面對(duì)真相的原因。要知道,這些微小的、不甚重要的原因,是引發(fā)我們心理波動(dòng)的元兇。而恰恰是這些我們平時(shí)不重視的心理波動(dòng),已經(jīng)在不經(jīng)意間造成我們的“一葉障目”,識(shí)人不清?,F(xiàn)在,我們就來(lái)看看如何才能不被“一葉障目”吧。

需求陷阱是“障目”的“一葉”。所謂“病急亂投醫(yī)”,對(duì)人際關(guān)系而言,也是這個(gè)道理。現(xiàn)實(shí)中常見(jiàn)這些情形,一個(gè)剛踏出校門、急于找工作的學(xué)生,一時(shí)匆忙簽了合同,最終自己不滿意,公司也在抱怨。一名年過(guò)三十的未婚女士,因?yàn)楦鞣N因素,不得不降低自己的擇偶條件,匆忙結(jié)婚。到頭來(lái),她卻發(fā)現(xiàn)“無(wú)魚蝦也好”的選擇還不如獨(dú)身。一時(shí)的迫切需求是“障目”的高手,讓人看不到現(xiàn)實(shí)中其他的可行性,以致沖動(dòng)附身,作出悔不當(dāng)初的決策。其實(shí),急于工作的學(xué)生可以先做兼職,一邊積累經(jīng)驗(yàn),一邊尋找適合自己的工作;急于結(jié)婚的人們,更要保持平和的心態(tài),以免后悔終生。

恐懼感是“障目”的“二葉”。每個(gè)人的內(nèi)心多少有點(diǎn)恐懼心理。我們不愿結(jié)束一段戀情,只因害怕下一個(gè)不會(huì)更好;我們怕辭掉一份厭倦已久的工作,擔(dān)心會(huì)失業(yè);我們甚至?xí)芙^獵頭公司挖腳,只是恐懼環(huán)境的改變。在人際交往方面,這種與生俱來(lái)的恐懼感表現(xiàn)得尤為明顯。我們時(shí)時(shí)都在猜測(cè)身邊人的心思,戀人的一個(gè)眼神,上司的一句話,都會(huì)令我們陷入恐懼的狀態(tài),因?qū)ξ磥?lái)的未知而感到恐懼。其實(shí),這種恐懼很好對(duì)付,只需找到為什么而恐懼,然后收集資料,對(duì)癥下藥就行了。如果你擔(dān)心被炒,又拿捏不準(zhǔn),想知道上司的真正意圖,你可以在上司向別人提及你時(shí),觀察他,看他是對(duì)每個(gè)人都有所批評(píng),還是會(huì)贊賞別人,卻只對(duì)你有微詞。這樣你就能準(zhǔn)確無(wú)誤地下定論了。

防衛(wèi)心理是“障目”的“三葉”。當(dāng)被批評(píng)或攻擊時(shí),每個(gè)人都會(huì)拉響警報(bào),不自覺(jué)地作出辯解或是回?fù)?。事?shí)上,不是每一個(gè)批評(píng)你的人都有惡意。你需要冷靜和客觀地看待。如果有人批評(píng)你,不要一味地為自己辯護(hù),特別是在上司面前,否則,你將錯(cuò)過(guò)一個(gè)看穿他心理的絕好機(jī)會(huì)。此時(shí),你要注意他的語(yǔ)言和肢體動(dòng)作,弄清他的真正意圖。

也許我們還會(huì)遇到“障目”的更多“葉”,但只要每次識(shí)人時(shí),找到讓我們“障目”的原因,就肯定能找到解決的方法。

  03 抓住人的主要性格特質(zhì)

人的外貌千變?nèi)f化,性格表現(xiàn)也是如此。上一秒你還覺(jué)得這個(gè)人和藹可親,下一秒你又發(fā)現(xiàn)他難于親近,導(dǎo)致你無(wú)所適從。其實(shí),大可不必為這種復(fù)雜多變的面貌頭痛,一個(gè)人的性格雖然多種多樣,但肯定會(huì)有一個(gè)主要性格指導(dǎo)著他的言行舉止。我們只要抓住由其主要個(gè)性延伸而來(lái)的“主干”行為就可以了,那些“枝丫”行為,只要有合理的解釋就可以忽略不計(jì)。

抓住人的主要性格,是那些擅長(zhǎng)講故事的戲劇大師們的拿手好戲。看看戲劇大師們?nèi)绾巫プ∪宋锏闹饕愿駚?lái)塑造人物形象的,你就知道哪些是主干,哪些是枝丫了。還記得法國(guó)作家莫里哀在他的作品《慳吝人》中成功塑造的慳吝鬼阿巴貢嗎?莫里哀沒(méi)有直接告訴我們阿巴貢是個(gè)慳吝鬼,但他的語(yǔ)言和行為就是最好的答案。阿巴貢把人家還他的5萬(wàn)法郎埋在花園里,卻仍然天天提心吊膽,生怕被人偷走。他想請(qǐng)人吃飯,又怕多花錢。一聽(tīng)到廚子說(shuō)得多花點(diǎn)兒錢,他就急得大叫:“真見(jiàn)鬼,老是錢!”明明請(qǐng)了十位客人,他卻要求廚子比照八位預(yù)備就行了,還振振有詞地說(shuō)夠八人吃的十人吃也行。當(dāng)廚子向他匯報(bào)八人份的菜單時(shí),他又急得大喊:“見(jiàn)鬼啦!這個(gè),請(qǐng)滿城的人吃都?jí)蛄??!蹦┝?,他又吩咐廚子多多預(yù)備些諸如肥肥的什錦爛肉塊之類的菜,這些菜大家不愛(ài)吃,可一吃就飽。

如此語(yǔ)言如此行為,讓我們一下就看穿了阿巴貢的本性,然后逐步解讀到他嗜錢如命,慳吝萬(wàn)分的貪婪本性,為了發(fā)財(cái),不擇手段侵吞別人的財(cái)產(chǎn);無(wú)限止地貪求金錢,極度吝嗇甚至不惜虐待自己。

現(xiàn)實(shí)生活中,可能沒(méi)有如此戲劇化人物的存在,但是一個(gè)人的性格肯定可以從日常的言行舉止中透露出來(lái),只是這些言行舉止可能經(jīng)過(guò)修飾,這就需要我們像閱讀阿巴貢那樣,篩選、衡量,剔除一些枝丫,層層抽絲剝繭,找到最重要的線索,看穿這個(gè)人的本性。

  

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