我?guī)Ыo大家的第二把斧頭是“管理”的金斧頭。我在上海的一個客戶，是做服裝的，我們幫他將原來的10個部門砍為了５個部門，表面上看這只是數(shù)字上的變化，但實際上整個企業(yè)的管理發(fā)生了巨大的變化。
主持人：您給這么多企業(yè)把脈診斷，最終都能找到合適的藥方，您怎么會有這么多好的方法？是從書本上學(xué)到的，還是自己苦思冥想，還是慢慢積累形成的？
宋新宇：我想應(yīng)該是兩方面。我們講的“經(jīng)理”這個詞，拆分開講，就是經(jīng)驗加上理論。實際上，我的很多方法來自于經(jīng)驗，我自己的經(jīng)驗和我客戶的經(jīng)驗。我們易中公司在全國有十幾萬客戶，他們的經(jīng)驗是非常寶貴的，是我無窮無盡的學(xué)習(xí)來源。但是反過來，我也很注重理論的學(xué)習(xí)。因為任何一個企業(yè)，要想做大做強，沒有理論的支持，光憑經(jīng)驗是走不遠的。
主持人：您曾經(jīng)說過，職場不敗法則是打造個人品牌，怎么理解？
宋新宇：跟企業(yè)的終極目標是創(chuàng)建企業(yè)品牌一樣，作為在職場的每個人，應(yīng)該打造個人的品牌。我的一位德國朋友，我們跟他有個合資公司Openbc，其創(chuàng)始人拉斯，曾預(yù)測說，未來的世界中，企業(yè)都是由單個的人組成的，人與人之間是項目的關(guān)系，個人的品牌顯得更重要。因為別人愿不愿意和你一起合作，完全看你的口碑，看你原來的同事是不是愿意推薦你。
主持人：我發(fā)現(xiàn)您是一個在事業(yè)上特別有斗志的人，為什么您總能保持這種旺盛的斗志？您不喜歡安逸悠閑的生活嗎？
宋新宇：這是每一個人的選擇吧。對我來講，我要的不是安逸，而是創(chuàng)造，在奮斗當(dāng)中獲得快樂；我要的不僅僅是金錢，我要的是事業(yè)；我要的不是享受，我要的是責(zé)任，對家庭、公司和社會的責(zé)任。德國人有一句話說，你如果有錢，有資產(chǎn)，那么其實這是一種責(zé)任，不是說你可以去揮霍，而是你要對這個金錢、資產(chǎn)負起責(zé)任。
主持人：好，非常好的一句話，節(jié)目的最后送給大家。非常感謝宋先生來到節(jié)目的直播間和大家共同交流，也非常感謝大家的收聽！
宋新宇：謝謝！
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