思想決定成敗，頭腦決定前途，有思想有頭腦的員工是最有價值、最有發(fā)展前途的員工。
有一次，日本松下公司要招聘一名高級女職員，一時應(yīng)聘者如云。經(jīng)過一番激烈的比拼，靜子、慧子、珍子三位女士脫穎而出，成為進(jìn)入最后階段的候選人。三個人都是名牌大學(xué)的高材生，又是各有千秋的美女，條件不相上下。她們都在小心翼翼地做著準(zhǔn)備，力爭使自己成為“笑到最后”的勝利者。
這天早上8點(diǎn)，三人準(zhǔn)時來到公司人事部。人事部長給她們每人發(fā)了一套白色制服和一個精致的黑色公文包，說：“三位小姐，請你們換上公司的制服，帶上公文包，到總經(jīng)理室參加面試。這是你們的最后一輪考試，考試的結(jié)果將直接決定你們的去留?！比齻€人脫下精心搭配的外衣，穿上那套白色的制服。人事部長又說：“我要提醒你們的是，第一，總經(jīng)理是個十分注重儀表的先生，而你們所穿的制服上都有一小塊黑色的污點(diǎn)。毫無疑問，當(dāng)你們出現(xiàn)在總經(jīng)理面前時，必須是一個著裝整潔的人，怎樣對付那個小污點(diǎn)，就是你們的考題。第二，總經(jīng)理接見你們的時間是8點(diǎn)15分，也就是說，10分鐘以后，你們必須準(zhǔn)時趕到總經(jīng)理室，總經(jīng)理是不會聘用一個不守時的職員的。好了，考試開始了?！?/p>
三個人馬上行動起來。
靜子用手反復(fù)去揩那塊污點(diǎn)，反而把污點(diǎn)越弄越大，白色制服最終被弄得慘不忍睹。她開始緊張起來，紅著臉央求人事部長能否給她再換一套制服，而人事部長只是非常抱歉地說：“絕對不可以，而且，我認(rèn)為，你沒有必要到總經(jīng)理室去面試了?！膘o子一下子愣住了，當(dāng)她知道自己已經(jīng)被取消了競爭資格后，眼淚汪汪地離開了人事部。
與此同時，慧子已經(jīng)飛奔到洗手間，她擰開水龍頭，撩起自來水開始清洗那塊污點(diǎn)。很快，污點(diǎn)沒有了，可麻煩也來了，制服的前襟處被浸濕了一大片，緊緊貼在身上。于是，慧子快步移到烘干器前，打開烘干器，對著那塊浸濕處烘烤著?？玖艘粫?，她突然想起約定的時間，抬起手腕看表：糟糕，約定的時間馬上就要到了。于是，慧子顧不得把衣服徹底烘干，趕緊往總經(jīng)理室跑。
趕到總經(jīng)理室門前，慧子一看表，8點(diǎn)15分，還沒遲到。更讓她感到慶幸的是，白色制服上的濕潤處已經(jīng)不再那么明顯了，要不仔細(xì)分辨，根本看不出曾經(jīng)洗過。何況堂堂大公司總經(jīng)理，怎么會死盯著一個女孩的衣服看呢？除非他是一個色鬼。
慧子正準(zhǔn)備敲門進(jìn)屋，門卻開了，珍子大步走出來?；圩涌匆娬渥拥陌咨品希菈K污跡仍然醒目地“躺”在那里?；圩拥男睦锾?shí)了，她自信地走進(jìn)辦公室，得體地道聲：“總經(jīng)理好?！笨偨?jīng)理坐在辦公桌后面，微笑地看著慧子白色制服上被濕潤的那個部位，好像在“分辨”著什么?；圩佑悬c(diǎn)不自在。
這時，總經(jīng)理說話了：“慧子小姐，假如我沒有看錯的話，你的白色制服上有塊地方被水浸濕了?！被圩狱c(diǎn)了點(diǎn)頭?！笆乔逑茨菈K污漬所致嗎？”總經(jīng)理問?；圩右苫蟮乜粗偨?jīng)理，點(diǎn)了點(diǎn)頭?？偨?jīng)理接著說：“在這輪考試中，珍子小姐是勝者，也就是說，公司最終決定錄取珍子小姐。”
慧子感到非常愕然：“總經(jīng)理先生，這不公平。據(jù)我所知，您是一位見不得污點(diǎn)的先生。但我看見，珍子小姐的白色制服上那塊污點(diǎn)仍然清晰可見?！?/p>
“問題的關(guān)鍵是，珍子小姐沒有讓我發(fā)現(xiàn)她制服上的污點(diǎn)。從她走進(jìn)我的辦公室，那只黑色公文包就一直幽雅地放在她的前襟上，她沒有讓我看見那塊污跡。”總經(jīng)理說。
慧子說：“總經(jīng)理先生，我還是不明白，您為什么選擇了珍子小姐而淘汰了我呢？我準(zhǔn)時到達(dá)您的辦公室，也清除了制服上的污點(diǎn)，而珍子小姐只不過耍了個小聰明，用皮包遮住了污點(diǎn)。應(yīng)該說，我和珍子小姐打了個平手?！?/p>
“不！”總經(jīng)理果斷地說，“勝者確實(shí)是珍子小姐，因?yàn)樗谔幚硎虑闀r，思路清晰，善于分清主次，善于利用手中現(xiàn)有的條件，她把問題解決得從容而漂亮?？赡汶m然也解決了問題，但你卻是在手忙腳亂中完成的，你沒有充分利用你現(xiàn)有的條件。其實(shí)，那只公文包就是我們解決問題的工具，而你卻將它棄之一旁。假如我沒猜錯的話，你的‘工具’忘在洗手間里了吧？”
慧子終于信服地點(diǎn)了點(diǎn)頭。總經(jīng)理又微笑著說：“假如我沒猜錯的話，珍子小姐現(xiàn)在會在洗手間里，正清洗她前襟處的污漬呢?！?/p>
從上面這個故事中，我們可以看出，有頭腦的員工才是公司最歡迎的員工。因?yàn)橐粋€員工擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)自己的智慧，這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財富。
一家建筑公司的經(jīng)理突然收到一份購買兩只小白鼠的賬單，不由好生奇怪。原來這兩只老鼠是他的一個員工買的。于是，經(jīng)理把那個員工叫來，問他為什么要買兩只小白鼠。
員工答道：“上星期我們公司去修的那所房子，要安裝新電線。我們要把電線穿過一根10米長但直徑只有厘米的管道，而且管道是砌在磚石里，并且彎了4個彎。我們當(dāng)中誰也想不出怎么讓電線穿過去，最后我想了一個好主意。
“我到一個商店買來兩只小白鼠，一公一母。然后我把一根線綁在公鼠身上并把它放到管子的一端。另一名工作人員則把那只母鼠放到管子的另一端，逗它吱吱叫。公鼠聽到母鼠的叫聲，便沿著管子跑去救它。公鼠沿著管子跑，身后的那根線也被拖著跑。我把電線拴在線上，小公鼠就拉著線和電線跑過了整個管道。”
后來，這位愛動腦筋的員工因此得到了經(jīng)理的嘉獎。
成功的秘密很簡單，就在于開動腦筋去想問題，用智慧去解決問題。不論工作有多么繁忙，也要騰出時間來思考，而不是盲目地去拼體力。
一個知名企業(yè)的老總對他的員工說：“我們的工作，并不是要你去拼體力，而需要你帶著大腦來工作?！边@就是說，一個好員工應(yīng)該勤于思考，善于動腦分析問題和解決問題。
但是，總有這樣一些員工，他們在遇到問題時，不是去多提幾個“怎么辦”，多問幾個“為什么”，而是逃避問題，推卸責(zé)任，這樣的員工不僅不受企業(yè)歡迎，而且在職場上也難以發(fā)展。
任何時候都要做一個有頭腦、有智慧的員工。問題思考：
搜狐首席執(zhí)行官張朝陽說：“會動腦筋思考的人，總能掌握住問題的關(guān)鍵，并能夠解決它，通常在工作上能高效率地完成任務(wù)。由于比別人更快，所以他們就容易在競爭中脫穎而出?！?/p>
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