進入廣東外經委的第二年，也就是1981年，王石所在處購買了兩輛廣州市面第一批日本鈴木牌125CC摩托車，其中一輛就分配給了曾駕駛過5年汽車的他。于是，“我頭頂安全盔，駕駛著紅色鈴木，在廣州新建成的環(huán)市路上兜風，陣陣顫動的快感襲上心頭。”
王石的快感未能保持長久。尤其是一件在王石看來很小的事情的發(fā)生，幾乎給了天性好張揚的他當頭一棒，他再次體味到了內心深處涌出來的壓抑和困惑。
1982年廣州春季交易會期間，王石同科長安排接待一位重要的廠商。在外經委主任宴請那位廠商的宴會上，為了活躍現場氣氛，王石未經允許擅自講了一些輕松話題，贏得了外商“王先生干練”的夸獎。王石自己也不免有了一些虛榮心的滿足感。
據王石后來在自己的作品里回憶說，當時在座的主任和外商邊吃邊談，也顯得自在輕松，心情愉快。只是，后來發(fā)生的一切讓王石的得意之感變得蕩然無存了。
筵席散后，王石的那位科長把他拽到了一邊，嚴肅提醒說，“你怎么把主任的風頭都搶去了，還有處長、科長，哪輪到你表現？想想你平時的情況，是不是滋長著一種驕傲自滿的情緒？‘槍打出頭鳥’知道嗎？要注意啊！”
人的高級動物特性注定了人類的情感是豐富多樣的，所以它的脆弱也就是天然的了。對于科長當時的提醒，王石后來是這樣說的：“在論資排輩的傳統(tǒng)氛圍中，我的自我實現、自我追求的工作表現欲受到了強烈的抑制?！?/p>
經歷此事之后，王石完全改變了。用他自己的話說，“自此，我上班不早到一分鐘，下班到點前就收拾妥辦公桌上的文件。只分配10％的精力用在工作上，90％的精力用在業(yè)余愛好上，如越野摩托車、乒乓球和象棋。”
然而，令王石再次意外的，是年終總結工作時領導對他的評價：“這樣的人不培養(yǎng)，培養(yǎng)什么人呢？”
不知道這樣的評價對于別人意味著什么，反正王石沒有感覺到半點興奮。內心深處他甚至覺得，90%的精力用于工作得到的是批評，10%的精力用于工作卻換來了表揚和賞識，這簡直就是對追求成功者的莫大諷刺。
至此，剛入職時的興奮和得意已然無存。王石想到了離開。
3．王石：你能成事！
日子過得很快。當王石在廣州度過6年的時光后，他有了自己的家庭，也成了一個準父親。就是在這一期間，王石結識了兩個對自己人生有著重要影響的人物：一個是前面提到過的曾昭科，另一個則是劉元生。
先來看看曾昭科這個人。
在王石的傳記中有這樣一段話：
學習外語期間，我結識了暨南大學外語系的主任曾昭科先生。曾先生有在港英政府警署任高級督察的生涯，對香港的政治、經濟、社會、人文環(huán)境了如指掌。跟他學習，無意打開了一扇了解香港社會的大門。
相關的資料也表明，曾昭科素以知識淵博、智慧超群著稱。早年畢業(yè)于暨南大學，到過牛津大學進修，后在港英政府警署出任高級督察，是當時港英政府里華人做到的最高職位。也許得益于這種不平凡的人生經歷，曾昭科對于資本主義國家及其制度、香港社會的組織結構、港英政府治理華人的方方面面，都了然于胸。不過，人生的起伏不定和諸多意外，最終也讓曾昭科在后來的某一天無奈卸職，回到了母校成為一個教員。
鄂公網安備 42010302001612號