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正文

第三章 組織倫理(8)

企業(yè)的道德 作者:(美)安德魯·吉耶爾


從企業(yè)管理的另一個(gè)方面來說,如今,企業(yè)會(huì)就管理上所涉及到的一切方面與內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行商議,因此,他們必須為所有的事情做好充分的準(zhǔn)備。他們是教練,是內(nèi)外部利益相關(guān)者的支持者,是風(fēng)險(xiǎn)管理人,是控制專家,是業(yè)務(wù)能手,是解決問題的合作伙伴。他們是企業(yè)的安全保障。

當(dāng)然,要做到這一切并不容易,但是,為了精通并勝任這一職業(yè),這些又是必須做到的,因?yàn)檫@是從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

道德難題

對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)部門、會(huì)計(jì)部門和審計(jì)部門的內(nèi)部員工來說,在道德義務(wù)上,他們和企業(yè)中的其他員工相比并沒有什么不同。同樣的,他們也要去維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)并遵守倫理守則。在他們特殊的工作任務(wù)中,不可以包括偽造資料,貪沒企業(yè)資金,以及從事與企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)的其他任何形式的欺詐活動(dòng)。

然而,一旦我們涉及到為企業(yè)提供服務(wù)的第三方從業(yè)人員,那么,潛在的道德難題和道德困境就會(huì)急劇的增加。

《通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(Generally Accepted Accounting Principles, GAAP)

除了一系列法律法規(guī)和既有判例的管理之外,一套《通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》也約束著會(huì)計(jì)職業(yè)。不過,雖然這些得到公認(rèn)的準(zhǔn)則在業(yè)內(nèi)被看作是“標(biāo)準(zhǔn)的”操作程序,但是,就像所有的操作標(biāo)準(zhǔn)一樣,《通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》也往往被曲解和濫用。山姆大叔給你開出的企業(yè)利潤(rùn)稅的稅率可以是非常明了的,但是,你得到那個(gè)利潤(rùn)數(shù)字的確切過程卻遠(yuǎn)不會(huì)那么明了,讓會(huì)計(jì)人員設(shè)法去操控客戶們對(duì)企業(yè)的預(yù)期,這樣的過程會(huì)給他們帶來可想而知的壓力。

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創(chuàng)造性的簿記技術(shù)

企業(yè)會(huì)盡力把它們的擴(kuò)張控制在一個(gè)穩(wěn)定的增長(zhǎng)率上。如果企業(yè)年復(fù)一年的增長(zhǎng)速度太慢或太不規(guī)律,那么投資者會(huì)把企業(yè)看作是不穩(wěn)定的,或正處在落后于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的危險(xiǎn)之中。如果企業(yè)增長(zhǎng)得太快,投資者就可能會(huì)對(duì)企業(yè)的未來增長(zhǎng)做出不切實(shí)際的預(yù)期。只要你有一次沒能達(dá)到季報(bào)的數(shù)據(jù)要求,那么,這種“浮夸式”的預(yù)期就可能會(huì)給企業(yè)的股票價(jià)格以致命的打擊。對(duì)壞消息反映過度從而拋售股票是往往投資者們慣用的方式。

為了控制企業(yè)的納稅額而把企業(yè)收入推遲到下一個(gè)季度公布是合法的。但是,當(dāng)更多不合法的操作要求被提出來的時(shí)候,如偽造帳目,瞞報(bào)收入,低報(bào)財(cái)產(chǎn),非法扣稅等,會(huì)計(jì)人員就會(huì)面臨著各種道德難題。

由于會(huì)計(jì)公司要在殘酷而激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷地爭(zhēng)取客戶,從而,這些壓力還會(huì)進(jìn)一步的升級(jí)。不現(xiàn)實(shí)的交付期限,降低費(fèi)用,為了討好客戶而提供令它們滿意的數(shù)據(jù),這些還只是現(xiàn)代會(huì)計(jì)公司所面臨的道德難題中的一部分。

利益沖突

如果一套精確的財(cái)務(wù)報(bào)表可以表明企業(yè)在財(cái)務(wù)上是穩(wěn)定的,在經(jīng)營(yíng)管理上是高效的,未來的成長(zhǎng)是強(qiáng)有力的,那么這樣的財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)提高企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)是大有裨益的。事實(shí)上,財(cái)務(wù)報(bào)表只有被客觀的第三方團(tuán)體證實(shí)是“清白的”之后才能帶來這些好處。然而,這種證實(shí)本身卻意味著公眾的利益要高于企業(yè)的利益。所以,這里有一個(gè)非常明顯道德困境。會(huì)計(jì)/審計(jì)公司的收益從企業(yè)那里來,但它們真正的服務(wù)對(duì)象卻是那些尋求獨(dú)立而客觀審查的一般大眾。這種情況就體現(xiàn)出了一種利益沖突。

當(dāng)會(huì)計(jì)公司和客戶之間另外還有一層咨詢關(guān)系的時(shí)候,情況就會(huì)變得更加復(fù)雜 正如安必信公司和它那臭名昭著的客戶安然公司之間的情況一樣。

如今,會(huì)計(jì)職業(yè)所面臨的道德壓力越來越大,而通用的操作標(biāo)準(zhǔn)又被公開地濫用,從而在這一領(lǐng)域,最后可以憑借的道德指南和道德統(tǒng)帥就只有美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(American Institute of Certified Public Accountants, AICPA)所發(fā)布的《行為守則》了。更多內(nèi)容,請(qǐng)參閱附錄3。

進(jìn)度檢測(cè)問答:

13、列出企業(yè)財(cái)務(wù)職能中的三個(gè)主要領(lǐng)域。

14、解釋《通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是如何約束會(huì)計(jì)職業(yè)的。

15、為什么只有受過審計(jì)的帳目才可以稱得上是“清白的”?

16、安必信和安然之間為什么會(huì)有利益沖突?

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它是從什么時(shí)候開始出問題的?


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