就職演說措詞強硬
對此，王熙鳳一到寧國府，就發(fā)表了措辭極其強硬的就職演說：“既托了我，我就說不得要討你們嫌了。我可比不得你們奶奶好性兒，由著你們?nèi)?。再不要說你們‘這府里原是這樣’的話，如今可要依著我行，錯我半點兒，管不得誰是有臉的，誰是沒臉的，一例現(xiàn)清白處治。”這一番話落地有聲，鳳姐要樹立自己的權(quán)威，開始管理了，大家開始都小心謹慎，因為都知道王熙鳳：“是個有名的烈貨，臉酸心硬，一時惱了，認不得人的?！保ā都t樓夢》第十四回）
于是大家開始比往日更加小心，每天早早地來上班，誰也不敢遲到。晚上沒事也加班，星期天也不休息，都表現(xiàn)了出積極配合的誠懇態(tài)度。
強化監(jiān)管初見成效
但鳳姐能不能做到令行禁止呢？這時候大家還都在觀望。
考驗鳳姐的時刻來了：一個高級丫環(huán)遲到了，理由是，自己每天都準時來的，但這一次醒得早，又睡了個回籠覺，結(jié)果遲到了。
遲到早退本來是小事，但鳳姐的處理方法是“亂世用重典”，馬上將該員工打了20板子，還扣了她一個月的獎金。
鳳姐還撂下狠話：“明日再有遲到的打40大板，后日再有遲到的打60大板?！边@一打，一下打出了鳳姐的權(quán)威，寧國府很快就變得秩序井然了。
一開始，王熙鳳就在寧國府推行了崗位責任制，按花名冊點名：“按名一個個的喚進來看視”，胖的瘦的高的矮的都記在心里。然后每個人分派具體工作：有負責接待的，有負責做飯的，有負責打掃衛(wèi)生的，有分管靈堂內(nèi)上香、添油、掛幔、守靈的，也有負責府內(nèi)器物和賬目的。
責任到人，按崗管理，人浮于事的現(xiàn)象得到了徹底改觀。
以身作則為人表率
喊破嗓子，不如做出個樣子。
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