“這件事情糊弄糊弄就得了，沒有多少技術(shù)含量”、“這個工作很簡單，不需要多少專業(yè)知識”，你是否在工作中曾為自己的不專業(yè)找過這樣的借口?；蛘吣闶欠裾J(rèn)為自己的工作是小事一樁，因此常告訴自己工作差不多就行了。不用太放在心上，于是從來沒有認(rèn)真對待過。
戰(zhàn)場上無小事，這就要求每一個戰(zhàn)士必須認(rèn)真堅守崗位，以一個專業(yè)軍人的素養(yǎng)時刻保持警惕；否則就有可能使自己的軍隊全軍覆沒。
在職場上也是一樣，每個員工都必須以一種專業(yè)的態(tài)度對待自己的工作，不能應(yīng)付了事；否則就有可能給企業(yè)帶來巨大的損失。
自筆者經(jīng)營公司以來，遇到過各種各樣的員工。他們有的熱情奔放，有的積極向上，對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。但是也經(jīng)常會有這樣的員工，他們似乎每天都能按時打卡上班，但卻從來沒有及時完成過自己的工作；他們看起來忙忙碌碌，卻實際上從不認(rèn)真盡職盡責(zé)；他們總會這樣告訴新來的后輩，這工作沒有什么好做的，誰都能做，不需要太專業(yè)的水平……
小林就是這樣一個員工，他是公司的后勤人員，負(fù)責(zé)一些日常雜事。有一天，他找到筆者訴說自己的苦惱，他是這樣說的：“我感覺自己活得很沒意義，就拿今天早上說吧。早晨的鬧鈴響了好幾遍，我才從床上掙扎起來。等我刷完牙洗完臉之后，坐在飯桌前腦子里的第一個感覺就是痛苦的一天又開始了。然后我就像平常一樣，匆匆忙忙地趕往公司。40分鐘后，我神情恍惚地坐到自己的辦公室。我感覺自己的工作沒有絲毫的挑戰(zhàn)性，整天就是處理一些雜七雜八不需要花費任何精力的事務(wù)。我的心情糟透了，甚至希望世界末日早點到來。等一天快結(jié)束的時候，我只需要胡亂填上幾筆報表數(shù)據(jù)，如用了多少電和水等。然后查看一下誰領(lǐng)走了一些什么東西，剩下的東西還夠多少人多長時間使用并計算一下下次購買的日期?？偠灾?，一天就這樣過去了，可是我為什么會有這種沮喪的感覺呢？”
筆者不知道小林是否真的期待自己的回答，但筆者還是以一個朋友而不是老板的身份這樣回答：“你從心里認(rèn)為你的工作無足輕重，這是問題的根源。你認(rèn)為后勤工作只不過是像個家庭主婦一樣處理一些閑雜事務(wù)，沒有任何技術(shù)含量。因此你的工作沒有挑戰(zhàn)性，你的生活沒有變化，從而讓你的心情浮躁?！?/p>
小林若有所思地點點頭，不知道是否真的同意筆者的說法。筆者繼續(xù)說道：“其實每一個工作都有其重要性，不然這個工作就沒有存在的意義了。就拿后勤工作來說，公司有了你，那么其他人才沒有了后顧之憂，才能安心地做好自己的本職工作。而且你的工作同樣具有很強的專業(yè)性，并不是所有人都能取而代之并做好這項工作。它需要縝密的條理性，需要超強的記憶力，更需要一顆負(fù)責(zé)任的心。如果有一天你不在了，有可能公司的人就吃不上水，用不了廁所，甚至突然停電而無法繼續(xù)辦公了?！?/p>
筆者不知道那天的說辭有沒有對小林起作用，但筆者看出來小林在工作上變得積極主動了。好幾次筆者發(fā)現(xiàn)所有員工都走了之后他會悄悄地查看辦公室的電源是否已經(jīng)關(guān)好，空調(diào)是否漏電，水龍頭是否漏水，馬桶是否疏通等。
幾個月后，筆者看到小林的名字印在了最佳員工獎的第1名的位置。
★職場箴言★
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不要為自己的不專業(yè)尋找任何借口，這個世界上不存在不專業(yè)的工作。任何一個優(yōu)秀的員工，在自己的工作面前都應(yīng)是專業(yè)、認(rèn)真并負(fù)責(zé)任的。一年365天，他們就這樣認(rèn)真和踏實地工作著，并且每一天都在為提高自己的專業(yè)水平而努力。
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