以一當十的員工,總是那些積極進取、不滿足于現狀的人。在時代發(fā)展日新月異的今天,只有抱著不斷超越平庸、絕不安于現狀的心態(tài),你才能不斷提升自己,成為職場中的常青樹。
在一個青黃不接的初夏,一只在農家倉庫里覓食的老鼠意外地掉進了一個盛得半滿的米缸里,這飛來的口福使老鼠喜出望外。它先是警惕地環(huán)顧了一下四周,確定沒有危險之后,接下來便是一通瘋吃猛吃,吃完倒頭便睡。
老鼠就這樣在米缸中吃了睡,睡醒了再吃,日子不知不覺地在豐衣足食的悠閑中過去了。有時老鼠也曾為是否要跳出缸去進行過思想斗爭與痛苦的抉擇,但終究未能擺脫白花花的大米的誘惑。直到有一天米缸見了底,才發(fā)現以米缸現在的高度自己就是想跳出去,也沒有這個能力了。
安于現狀,就會如上面這個小故事中的老鼠一樣,在經歷安逸和享受之后,再想突破以前的樊籠已經是非常困難的了。美國富蘭克林人壽保險公司前總經理貝克曾經這樣告誡他的員工:”我勸你們要永不滿足。這個不滿足的含義是指上進心的不滿足。這個不滿足在世界的歷史中已經導致了很多真正的進步和改革。我希望你們絕不要滿足。我希望你們永遠迫切地感到不僅需要改進和提高你們自己,而且需要改進和提高你們周圍的世界?!斑@樣的告誡對于每一個職業(yè)人士來說,都是必要的。
搜狐首席執(zhí)行官兼總裁張朝陽就是一個不滿足于現狀的人,因為不滿足于現狀,才促成了搜狐網絡的誕生。
張朝陽曾是美國麻省理工學院的物理學博士生,畢業(yè)后進了一家做互聯網生意的小公司。一個月以后,他就成了該公司的中國首席代表,已經具有不菲的收入和一定的社會影響力了。
但是,張朝陽沒有安于現狀。1996年5月,他決定自己開公司。這時,他連辦公司的第一筆錢都還沒有籌到。他選擇了在美國融資,他首先找到了愛德華·羅伯特,一位富有的風險投資家。經過幾個小時的長談,羅伯特被打動了,但他向張朝陽開出了一個條件:張朝陽必須說服其他人向這個公司投錢,光他一個人投,風險太大。
在隨后的幾個月時間里,張朝陽在全球各地飛來飛去,與各種各樣的風險投資專家談判。轉機出現在當年的9月份,他遇到了尼葛洛龐帝。尼邀請他參加兩天以后在倫敦召開的計算機領域高峰會,因為與會者都想聽聽關于中國的事情。對于張朝陽來說,這是個不可多得的機會,但他還沒有英國的簽證。因為北京的英國使館曾拒絕過他的簽證申請,他歷經千辛萬苦才輾轉拿到了到倫敦的簽證。
到了倫敦,尼葛洛龐帝卻因有事需馬上離開倫敦,臨走時留下他的兒子聽他的演講。尼葛洛龐帝的兒子聽完張的演講后,對尼葛洛龐帝說:”很多人把我們講睡著了,但張讓我們全醒了過來?!?
張朝陽終于有了自己的公司。公司開辦第一年,發(fā)展平穩(wěn)。
美國網絡搜索系統(tǒng)”雅虎“(YAHOO)的問世使張朝陽看到了蘊涵在互聯網絡上的無限商機。張朝陽又一次做出了重大決定:放棄公司在企業(yè)數據庫、商業(yè)咨詢方面的開發(fā),抽出人力、物力來全力開拓中文網絡搜索引擎,為普通中國人上網做分類檢索服務。就這樣,”搜狐“系統(tǒng)誕生了,并在雅虎推出中文版前搶得了先機,而且其檢索系統(tǒng)的設計更合乎中國人的思維習慣,搜狐贏得了成功。
滿足現狀意味著退步,一個人如果從來不為更高的目標做準備的話,那么他永遠都不會超越自己,永遠只能停留在自己原來的水平上,甚至會倒退。
一旦一個人自以為工作做得很出色了,他就會故步自封,難以突破自我,他就會逐漸找不到自己的位置。不思進取的員工不但不能夠發(fā)展,說不定還會在日益激烈的工作競爭中被淘汰。只有那些能夠不斷學習,適應企業(yè)需要的員工才能夠在企業(yè)里長久地生存。和自己較勁的員工,通常擁有不懈的動力,憑借這樣的動力,他們能夠不斷提升自己,全力以赴將工作做到最好,這樣也為改變自己的命運提供了更多的機會。
超越和進取是一種拒絕平庸的生活態(tài)度,也是一份挑戰(zhàn)自我的人生宣言。拿破侖有一句名言,”不想當將軍的士兵不是好士兵“,同樣,一名優(yōu)秀的員工也應當積極進取,不滿足于自己當前的職位,因此,我們可以說,不想當總裁的員工不是好員工。
因此,不管你在什么行業(yè),不管你有什么樣的技能,也不管你目前的薪水多豐厚、職位多高,你仍然要告訴自己:”要做進取者,我的位置應在更高處?!耙砸划斒膯T工永遠不會滿足于現狀。