《吸引他人的要素：5個(gè)簡(jiǎn)單步驟徹底創(chuàng)造財(cái)富（或其他）》（TheAttractorFactor：5EasyStepsforCreatingWealth（OrAnythingElse）FromTheInsideOut）一書(shū)的作者喬·威泰爾（JoeVitale）認(rèn)為，我們通過(guò)看到的事物來(lái)建立自己的感覺(jué)?！爱?dāng)別人看到你的穿著打扮的時(shí)候，他們會(huì)對(duì)你做出判斷。每次當(dāng)你穿著出色的時(shí)候，你就會(huì)積極地影響他們認(rèn)識(shí)你的方式?！蓖栠@樣說(shuō)。
沃爾特·迪斯尼公司（WaltDisneyCompany）的成功，部分要?dú)w功于其眾所周知的衣著規(guī)則。從1955年開(kāi)始，沃爾特·迪斯尼（WaltDisney）堅(jiān)持讓他的員工們穿著成輪廓鮮明的美國(guó)風(fēng)格，直到今天，這種“迪斯尼式的裝扮”還在被很多公司所模仿。蓋爾·特魯泰爾（GayleTreutel），前迪斯尼世界的形象專家，他說(shuō)直到15年前，女性角色扮演者才可以穿有顏色的緊身褲，把指甲磨得光亮一些，涂深色唇膏，化濃妝，耳環(huán)不能夠比硬幣大，頭發(fā)必須整潔地打理好向后梳。男性員工不能夠留胡須，頭發(fā)不能長(zhǎng)到衣領(lǐng)。迪斯尼的衣著規(guī)則最近幾年已經(jīng)開(kāi)始變得靈活了，但是仍然比其他公司要嚴(yán)格很多。從沃爾特·迪斯尼公司我們可以看到，如果你要想提高公司的專業(yè)水準(zhǔn)，就要執(zhí)行衣著規(guī)則。
出色的外表可以提高你的整體水平。
就像包裝禮物一樣，你的外表越統(tǒng)一，你就越會(huì)給人留下積極的印象。邁克爾·列文（MichaelLevine），洛杉磯列文公關(guān)公司的創(chuàng)始人，《游擊隊(duì)：怎樣成功進(jìn)行一次有效果的公關(guān)活動(dòng)》（GuerillaPR：HowYouCanWageanEffectivePublicityCampaign WithoutGoingBroke）一書(shū)的作者，把這個(gè)現(xiàn)象稱之為“蒂芙尼理論”。根據(jù)列文的說(shuō)法，在你送別人禮物的時(shí)候，如果裝在蒂芙尼的藍(lán)盒子里，他們會(huì)認(rèn)為這個(gè)禮物要比把禮物直接送給他們，或者裝在名氣小一點(diǎn)兒的盒子里都要貴重一些。列文認(rèn)為，我們生活在一個(gè)包裝的文化中，政客、公司經(jīng)理、體育明星、演員、新聞電視節(jié)目都是包裝過(guò)的。無(wú)論我們是面試一份工作，了解一項(xiàng)促銷，還是向會(huì)計(jì)師咨詢，他都認(rèn)為人們買的是我們的整體包裝，我們的穿著就是包裝的重要的一部分。成功人士知道有目的的包裝的價(jià)值。
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