如果你是一名經(jīng)理或者CEO，如果你的雇員沒有按照你的要求著裝，尤其是在你沒有清楚地定義出你要他們穿成什么樣子的時候，不要對你的雇員失望，把公司的衣著規(guī)則和指導(dǎo)方針落實成文字是很重要的?！胺钦降闹b會給人們留下沒有規(guī)則的印象，如果沒有條條框框的話，人們會覺得比較迷惑。”PM福爾尼這樣說道。威廉姆·馬奧尼是馬奧尼聯(lián)合公司——一家賠償執(zhí)行和收益管理公司的總裁和CEO，該公司在佛羅里達(dá)的勞德戴爾堡和馬薩諸塞州的斯普林菲爾德設(shè)有分公司。這位總裁在雇用員工以后，會把公司的形象指導(dǎo)方針非常清楚地告訴給他的員工們?！叭魏螌ι虅?wù)著裝規(guī)則的修改都是不能容忍的?！瘪R奧尼這樣說。
如果你的公司或者你的客戶的公司有“商務(wù)便裝”的衣著規(guī)則，要找出哪種標(biāo)準(zhǔn)是比較適合的，可以根據(jù)規(guī)則著裝?！吧虅?wù)便裝”對于男士和女士的隨意程度有不同的標(biāo)準(zhǔn)。例如，一位男士如果穿著卡其布褲子、棉質(zhì)的運(yùn)動T恤，就比較適合參加同高科技公司在公司以外的地點的會面，而長袖的禮服襯衫、便裝上衣、羊毛華達(dá)呢長褲則會比較適合同餐館老板們進(jìn)行非正式的會面。女士可以穿卡其布褲子，棉質(zhì)長袖襯衫，或者羊毛裙子，羊絨兩件套上衣，或者斜紋呢褲子，便裝上衣，需要根據(jù)環(huán)境和規(guī)則進(jìn)行選擇。如果你不能確定哪種比較適合，注意一下比你級別高的人的著裝規(guī)則。如果你是一位自由職業(yè)者，就選擇最高級別的。男士在離開辦公室或者家的時候不要忘記穿上夾克系上領(lǐng)帶。如果你發(fā)現(xiàn)你參加的是一個非正式的會面，你可以把夾克留在車?yán)?，或者在到達(dá)后摘掉領(lǐng)帶。
格雷米·布萊克（GraemeBlack），佛萊格默（Ferragamo）的首席設(shè)計師，他這樣說：“人們習(xí)慣了談?wù)撛谵k公室穿得更休閑一些，但是這種想法根本就不可能實現(xiàn)。人們需要看到一種確定的方式來命令和授權(quán)。”服裝上的失禮可以毀掉你的可信度。
完善衣裝的5大細(xì)節(jié)
有時候一些小技巧可以帶來很大的變化。配飾是小的奢侈品，可以創(chuàng)造討人喜歡的印象。下面是一些可以給你的專業(yè)形象加分的主要配飾及其建議：
工作中的著裝失誤
鍛煉的服裝
網(wǎng)球服裝
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