我在無錫靖江見到一位餐廳"打工仔"，當有人叫他"姚老板"時，他就趕忙擺手說："千萬不要叫我姚老板，我早就不是老板了。"原來，他曾是一家生產(chǎn)配件的工廠老板，產(chǎn)品銷路不愁。一個工人在鍛造模具時四個手指被壓斷，一場事故使他的企業(yè)破了產(chǎn)。為了還債，曾為老板的他只好到餐館打工掙錢。說起過去，他深有感觸："安全生產(chǎn)是企業(yè)的命。"
第二，我們應(yīng)當承認，企業(yè)做好安全工作，員工會受益。
"千斤重擔眾人挑，人人肩上扛指標"，這是一般企業(yè)的慣常做法。我曾經(jīng)在我的書中論述這一提法不準確，因為在企業(yè)里人員是流動的，承擔指標的只能是崗位。經(jīng)濟指標經(jīng)過層層分解，最后分解到崗位，崗位上的員工就要努力去完成各自的經(jīng)濟指標。安全指標不同于一般的經(jīng)濟指標，它是另外一回事。千人死亡率、千人重傷率，這些企業(yè)擔負的安全指標分到崗位怎么分？沒法分。
千人死亡率、千人重傷率等屬于結(jié)果指標，安全上還有很多過程指標。按說，崗位上沒法分這類結(jié)果指標，但可以分解過程控制指標，而一般企業(yè)的安全管理還沒有進展到這一步，所以，很多崗位員工就覺得肩上沒指標，壓力輕飄飄。這是員工不覺得自己是安全受益者的一個重要原因。
很多崗位員工忽視了安全的內(nèi)涵：無危則安，無損則全。做好安全工作，對個人是生命的平安，對企業(yè)是財產(chǎn)的保全。財產(chǎn)可以是企業(yè)的，生命卻是員工自己的。保住安全，也就保住了你的生命健康，你不就是受益者嗎？沒有誰傻到連自己的生命健康權(quán)益都不要吧？所以才有這樣的說法："安全培訓(xùn)是員工最大的福利，安全管理是對員工最好的關(guān)懷。"2007年7月，我到上市公司云南銅業(yè)所屬的獅子山銅礦講課時，聽到了一個獨特的提法："安全是員工的第一權(quán)益"，并且寫進了他們的經(jīng)營理念。這個理念他們不僅寫在紙上，更體現(xiàn)在行動上。他們邀請我授課，作為啟動踐行"安全是員工第一權(quán)益"理念活動的序幕。那是我無數(shù)次到企業(yè)培訓(xùn)難得的一次在電影院授課。上午課講完后，他們臨時決定，推遲下午的開課時間，有意安排井下倒班工人來聽下半場。等我再次走向講臺時發(fā)現(xiàn)，下午趕來的人坐滿了整個電影院。我問該企業(yè)的管理人員為何如此安排時，他們說了句讓我感動的話："安全是員工第一權(quán)益，我們要讓每個員工都享受到安全培訓(xùn)的權(quán)益！"那次培訓(xùn)一周后，銅礦召開踐行"安全是員工第一權(quán)益"理念活動動員大會，號召全礦員工積極行動起來，用自己的實際言行踐行"安全是員工第一權(quán)益"的安全理念。
第三，做好企業(yè)的安全工作，員工不僅受益，而且是最大的受益者。
我們知道，搞好企業(yè)的安全工作，企業(yè)和員工都受益。那么，誰是最大的受益者？
借用事故，可以看出"影子效益"。這里，我們也可以借用事故，來比較企業(yè)和員工的損失、收益。請設(shè)想一下：發(fā)生了一起工亡事故造成1人死亡，對企業(yè)的損失有多大。這也許僅僅是一般事故，連"重大"都說不上，更不要說是"特大"了。而對你本人的損失，對你家庭的損失，不僅"重大"，而且絕對是"特大"了。企業(yè)失去一個員工，承受經(jīng)濟損失之外，也許會很快找到人來替補你的位置。而對于你本人、你的家庭，則是永遠的失去，永遠無法彌補。所以，我們說，員工是企業(yè)安全工作的最大受益者。
也請你時刻謹記，安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。安全的最大受益者是我們自己！
測驗與思考
詞語解釋：
影子效益
簡答題：
1.請用數(shù)據(jù)說明，安全對于企業(yè)效益的影響。
2.員工為什么容易忽略自己是安全受益者？
思考題：
搞好安全，企業(yè)和員工都受益。那么，誰是最大的受益者？
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號