第一節(jié) 不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害--中國(guó)特色
"不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。"這句話在我們中國(guó)的企業(yè)里,員工們是耳熟能詳。
我深入研究過世界500強(qiáng)企業(yè)的安全管理經(jīng)驗(yàn),有讀者在看我的《安全精細(xì)化管理--世界500強(qiáng)安全管理精要》這本書后,問我為什么不談"三不傷害"。
我說,"三不傷害"是中國(guó)企業(yè)的獨(dú)創(chuàng)。
"三不傷害"不是今天才開始講的。最早是在1994年的全國(guó)第四次安全生產(chǎn)周活動(dòng)中提出的。當(dāng)時(shí)的活動(dòng)主題是"勿忘安全,珍惜生命。"活動(dòng)中,"三不傷害"的原型--"我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害"一經(jīng)提出,就在企業(yè)和員工中不脛而走,成為一大亮點(diǎn)。
可不要小看這個(gè)"三不傷害",它融會(huì)了東西方的智慧。中國(guó)傳統(tǒng)道德講究自身修養(yǎng),就是自愛,自己不傷害自己;佛家講"不惱害眾生",持戒清凈,不能傷害他人;整個(gè)社會(huì)講和諧,和諧就不能彼此傷害,也就是不被他人傷害。當(dāng)然,西方人對(duì)"三不傷害"也是有貢獻(xiàn)的。密爾在《論自由》中提出了"不傷害"(Do no harm)原則,西醫(yī)生命倫理學(xué)原則第一條原則就是"不傷害",即"首先不傷害"(拉丁語(yǔ)primum Nonnocere)。
"不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害",僅僅只有16個(gè)字,相信每個(gè)人都能記得清清楚楚,然而,你理解了多少呢?
經(jīng)過反復(fù)分析思考,我驚奇地發(fā)現(xiàn)就這寥寥幾句話竟然能概括所有的安全條款,幾乎涵蓋了崗位員工所應(yīng)遵守的現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章所有的內(nèi)容。三令五申勞保著裝,就是為了不傷害自己;為了不傷害自己,就必須正確佩戴勞保用品;禁止擅自移動(dòng)、損壞、拆除安全設(shè)施和安全標(biāo)志,就是為了不讓你的這一行動(dòng)給別人帶來傷害。崗位員工要開展危害辨識(shí),查找隱患,就是不能讓別人留下的錯(cuò)誤傷害到自己。
有人把"三不傷害"看成是簡(jiǎn)單的道理,但是,復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化就是不簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單的道理堅(jiān)持做更是不簡(jiǎn)單。
無(wú)人懷疑"三不傷害"的正確性,卻有太多的人不去履行。
穿鞋戴帽是每個(gè)員工自己的事,穿勞保鞋、戴安全帽是每個(gè)人性命攸關(guān)的大事,很多人不愿意去做或者不愿意按照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)認(rèn)真真地做,還需要安全專業(yè)人員來檢查來督促,分明是等著危險(xiǎn)來傷害自己。在工作中,員工如果不負(fù)責(zé)任,違章指揮、違章作業(yè)、違反操作規(guī)程,不僅自己受害,還會(huì)傷及無(wú)辜,傷害他人。有太多太多的案例,太多太多的悲劇,就是某一個(gè)人某一個(gè)動(dòng)作,牽連很多人跟著受到傷害。還有些人,雖然不是主要肇事者,但是,他發(fā)現(xiàn)別人違章,不去制止,不予關(guān)心,以為事不關(guān)己便高高掛起,結(jié)果,事故的嚴(yán)重性超出他的預(yù)想,自己也跟著受傷害。
作為崗位員工,我們對(duì)"三不傷害"應(yīng)該有正確的態(tài)度。
第一,不傷害自己,是我們工作中必須做到的最低標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)員工的安全教育要從"不傷害自己"入手,如果員工連"不傷害自己"都做不到,怎么能談得上"不傷害他人"以及"不被他人傷害"?我有一次和礦工交流時(shí),請(qǐng)大家談?wù)剬?duì)"搬起石頭砸自己的腳"的看法,有人用成語(yǔ)回答,比如"自作聰明"、"自作自受"等等;有些人的回答就更干脆了,如"愚蠢"、"活該",肯定都不是好詞。
我接著問,那么我們對(duì)工作中和"搬起石頭砸自己的腳"一樣的現(xiàn)象,對(duì)"自己傷害自己"怎么看?
結(jié)果,大家的發(fā)言立即低了八度。似乎誰(shuí)都沒有勇氣高調(diào)批評(píng)"自己傷害自己"。為什么呢?我分析,他們都是來自現(xiàn)場(chǎng)的員工,對(duì)"不傷害自己"這么簡(jiǎn)單的道理,知道,但并不一定能夠做到。他們有時(shí)是思想麻痹,有些屬不良習(xí)慣,在一些人看來,杜絕"不傷害自己"真的是很難。如何才能做得到呢?