胸部：8分。小腿：3分。眼睛：5分。平均分：5.3。勉強合格。相貌完全無法令人產生遐想，象腿嚇壞人，胸部尚可，屬不幸中之大幸。這不是色情雜志的民意調查，而是男同事在電郵中對新同事的「評分」。
這封電郵不是什么秘密，是同事Sam主動讓我看的。那次公司一次過請了好幾名女律師，本來沒精打采的一班男同事忽然亢奮起來，把女士們的照片和背景資料透過電郵傳遍大中華區(qū)，為香港、北京、上海的男同事提供了極具娛樂性的話題，是一次名副其實的中港交流。
「看，這位9分小姐下星期會來香港office啊。其它同事好high，well，我沒怎樣的，都是平常心，又不是未見過女人?！筍am呷一口咖啡，滿不在乎地聳聳肩，然后把BlackBerry遞給我看。這家伙平日連落選亞姐的八卦新聞也不放過，學人講「平常心」？Whatajoke！
也許你會感到奇怪，那班狗公是如何把女同事們的照片拿到手的？一、pitchbook。二、Facebook。對于所謂「保障私隱」這口號，我早就死心，這個世界是沒有私隱的。若然閣下喜歡把個人照片鋪天蓋地的貼在Facebook，對于被男同事們拿來品評，大概也不會感到意外吧?？墒怯行﹍awfirm會把女律師的照片放在公司網頁，行家們吃飽飯沒事干就去瀏覽瀏覽。不放在公司網頁的話，pitchbook的團隊履歷也幾乎一定有照片。女律師的樣貌，居然成了客戶是否選擇雇用這間律師行的考慮之一！唉，想到這里，就覺得自己的身世太坎坷。
翻開報章，看見關于羅兵咸永道會計師事務所的一樁新聞：在事務所的愛爾蘭辦公室，十多個男職員傳閱一封電郵，為十三名新入職女見習生的樣貌評分，附上女士們的照片，標題是「我的十大候選人名單」，有男同事更用上侮辱性字句。最初只在十多名男職員之間作「內部分享」，但有人將電郵轉發(fā)給公司以外的人，于是在網上迅速流傳，事情就這樣鬧大了。
Well，類似的事件每秒鐘可能在地球上發(fā)生七萬幾次，但今趟的苦主大概沒有想到，愛爾蘭的officegossip居然會登上許多報章的國際版，報章還把十三名女職員的照片全部刊出來。被男同事們品評完畢，還要被跨國讀者再評一次，也算倒霉了吧。
在辦公室里，男人首先注意的是女同事的身材外貌，而不是工作能力。美女做錯事不一定會受到責罵，梨花帶雨的灑淚，大班男人爭相安慰。豬扒呢？做錯事固然被罵，但沒有做錯也可能被罵！社會對女人的要求總是不合理地高，既要女人做花瓶，又要女人做有腦的花瓶。男同事們私底下對你評頭品足，想入非非，你根本沒有抗議的余地。
我曾聽說一個女banker被醉酒的男上司當成「小姐」，要求「陪飲」，女banker不甘受辱，憤然向總公司投訴。但在這個商業(yè)世界里，公司只關心員工的賺錢能力，難道關心男女平等？那位男上司只被草草勸了兩句，不久，寫投訴信的女banker就無聲無色地在行業(yè)里消失了。
做女人，心情也是很矛盾的。以上述會計師行的個案為例，假如入選了男同事們列出的「十大候選人名單」，就會被那班色鬼評頭品足，雖然不是當面說，但知道以后心里還是不舒服吧。但假如沒有入選這份名單，即意味著男同事集體認為你丑，連入選的資格也沒有，那可是更大的侮辱啊！
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