企業(yè)家對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)性的要求非常高，他們做事需要有條不紊、深思熟慮，在面對(duì)困難時(shí)要一往直前。調(diào)查表示，企業(yè)家和普通領(lǐng)導(dǎo)在五大人格特質(zhì)方面的差異，在嚴(yán)謹(jǐn)性上體現(xiàn)得最為突出。身為多家公司創(chuàng)始人的億萬富翁薩姆·懷利（Sam Wyly）在談到其作為企業(yè)家的感受時(shí)說：“如果你沒有創(chuàng)造性、紀(jì)律性、忍耐力和在面對(duì)失敗時(shí)的樂觀心態(tài)，那么你就需要另找一份工作了。也許，你并不適合做企業(yè)家。”
經(jīng)驗(yàn)開放性
OCEAN模型中的最后一個(gè)人格特質(zhì)是經(jīng)驗(yàn)開放性。具有這種特性的人通常富有想象力和創(chuàng)造性，充滿了好奇心并具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能。這種特質(zhì)的基因傾向高達(dá)45%~61%，可以說是與生俱來的。而這部分人身上多有“尋求新奇”基因（DRD4）的特定版本。
基因?qū)τ陂_放性的影響可以用來解釋人們?cè)谧灾鲃?chuàng)業(yè)方面的差別。創(chuàng)建一家公司需要擁有創(chuàng)造性，以便想出新辦法來解決各種用戶問題，獲取資源來開發(fā)新的經(jīng)營(yíng)策略。而擁有經(jīng)驗(yàn)開放性的人，很容易能從巨大的資源庫(kù)里獲得新信息，并不斷更新自己，滿足公司運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)變性問題。基因就是通過影響經(jīng)驗(yàn)開放性來影響你的自我創(chuàng)業(yè)傾向的。
不同氣質(zhì)的創(chuàng)業(yè)家
基因能夠通過影響人格特質(zhì)來影響自主創(chuàng)業(yè)的可能性，但途徑卻不止以上五種。實(shí)際上，我和同事所進(jìn)行的一項(xiàng)研究表明，大多數(shù)基因并沒有通過上述人格特質(zhì)發(fā)揮作用。相反，基因會(huì)通過一些其他機(jī)制來發(fā)揮影響力。
內(nèi)外控傾向可以反映你對(duì)行為與結(jié)果關(guān)系的認(rèn)知，以及人際間的信任程度。而人們?cè)谶@方面的差異有55%可以由基因做出解釋。越相信能夠通過自己的努力來改變結(jié)果的人，自主創(chuàng)業(yè)的可能性就越大。事實(shí)上，研究也證實(shí)了大部分的企業(yè)家都擁有內(nèi)控性人格。
自尊心也會(huì)影響自主創(chuàng)業(yè)傾向。人們?cè)谧宰鸱矫嫠w現(xiàn)出來的差異中，大約有29%~49%來自于遺傳因素。企業(yè)家需要有堅(jiān)定的信心，相信自己有能力達(dá)到目標(biāo)，即使面對(duì)諸多的不確定性也要靠自信心堅(jiān)持到底。哪怕其他人（如投資商、員工和客戶）都不贊同你的想法，企業(yè)家仍然要堅(jiān)定不移、勇于嘗試；多項(xiàng)研究顯示，與普通領(lǐng)導(dǎo)相比較，企業(yè)家的“自我”效能更高，而自我效能越高的人，自主創(chuàng)業(yè)的幾率就越大。在同樣看到新商機(jī)的情況下，那些能夠付諸實(shí)踐的人比望而卻步的人自信心更強(qiáng)。如果能參加提升自信心的訓(xùn)練，培訓(xùn)者能夠看到的商機(jī)數(shù)量也會(huì)有所提高。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)具有多巴胺和血清素基因某些特定版本的人，好奇心更重，更容易形成尋求新奇的個(gè)性特質(zhì)。通常情況下，擁有這種特質(zhì)的人，會(huì)借助于一些行為（如滑翔、不采取防護(hù)措施的性行為、品嘗異國(guó)美食等）以釋放多巴胺。當(dāng)然創(chuàng)辦企業(yè)會(huì)涉及許多新鮮事物并需要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，也同樣會(huì)被這種特質(zhì)的人加以利用，來滿足釋放多巴胺的需要。
基因可能會(huì)促使你渴求更多的自由，會(huì)影響你對(duì)自立價(jià)值的定位以及你自己的自立程度，從而影響你獨(dú)立經(jīng)商的幾率。自立需求高的人，希望能自行設(shè)定規(guī)章、自行安排工作時(shí)間、自行選擇奮斗目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃并自行做出決定，而企業(yè)家這一工作剛好能提供以上諸多的便利。企業(yè)家需要更多的自主權(quán)，而他們對(duì)權(quán)力機(jī)構(gòu)的服從意愿要低很多。成功企業(yè)家薩姆·懷利在自傳里寫道：“我不想受其他任何人的管束，我想自己說了算?！?/p>
敢于冒險(xiǎn)的人，體內(nèi)多存在一種“憂慮”基因（COMT）的特定版本，增加了其進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的傾向。企業(yè)家的收入比普通工薪階層多了很多變性，增加了自主經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。但研究表明，企業(yè)家的冒險(xiǎn)意愿都很強(qiáng)烈，勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
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