6. 專心致志，全力以赴
無(wú)論你在企業(yè)中是中高層管理人員，還是普通員工，在面對(duì)工作的時(shí)候，都應(yīng)當(dāng)專心致志、全力以赴地投入，它會(huì)讓你有意想不到的收獲。
全力以赴是以身作則的員工身上最重要的品格。他們不論做什么工作，擔(dān)任什么職位，都會(huì)全力以赴去面對(duì)，不僅能把工作任務(wù)完成得很好，提升自我職場(chǎng)的含金量，還能給他人做出榜樣。
上午8點(diǎn)鐘打卡，就盼望著下午5點(diǎn)鐘的下班鈴聲，這是許多企業(yè)員工的普遍心理。不管是管理人員還是普通員工，他們都把工作當(dāng)作是兩個(gè)周末之間的插曲，并且喜歡說(shuō)：“別太賣力啦！差不多就行了！”
我們隨處可見(jiàn)這樣的情景，隨時(shí)可以遇到類似的人。這是他們對(duì)待自己的工作所呈現(xiàn)的一種態(tài)度，然而當(dāng)他們看到其他人賺了大錢，開(kāi)著小車，帶著名表時(shí)，就會(huì)在心中既羨慕又嫉妒，不免抱怨連連，感嘆上天的不公。他們把他人獲得成功的原因看作是命運(yùn)或者機(jī)遇，卻并沒(méi)有看到他人成功背后的付出。
這個(gè)世界上沒(méi)有天生的贏家，只有付出才會(huì)有收獲，這就如同種稻子一樣，只有辛勤的勞作，才能在秋天收割到金黃的谷子。以身作則，用自己的行動(dòng)為他人做出榜樣的好員工，之所以能深受老板的器重，擁有比其他員工更多的晉升機(jī)會(huì)，以及廣闊的發(fā)展前景，就在于他們知道只有付出才會(huì)有收獲，只有把工作做好才能獲得成功。因此，他們?cè)诿鎸?duì)工作的時(shí)候，總是專心致志，全力以赴。
小何與小林是在同一次招聘中進(jìn)入現(xiàn)在這家公司的。從學(xué)歷、能力上來(lái)說(shuō)，小何要略勝小林一籌。正如大多數(shù)老板都喜歡聰明的員工一樣，這家公司的老板在開(kāi)始的時(shí)候更看重小何一些。小何與小林進(jìn)公司沒(méi)多久，他們部門的主管就離職了，大多數(shù)的人都認(rèn)為這個(gè)職位非小何莫屬。但老板卻有些難以做出決定，因?yàn)樗X(jué)得小林也不錯(cuò)。為了能夠選出一個(gè)最合適的部門主管，老板搞了一次主管競(jìng)爭(zhēng)上崗的活動(dòng)。他在一次例會(huì)上宣布小何與小林為主管候選人，并且給了他們一個(gè)月的期限，到時(shí)由整個(gè)部門的同事根據(jù)他們這段時(shí)間的表現(xiàn)，投票選舉決定誰(shuí)為主管。
轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月的時(shí)間過(guò)去了，投票選舉結(jié)果出來(lái)了，選舉小林為主管的票數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)小何。老板便當(dāng)眾宣布小林為這個(gè)部門的新主管。
小何心中不服，認(rèn)為自己的學(xué)歷和能力都要比小林強(qiáng)，他才是真正適合這一職位的最佳人選，認(rèn)為這次選舉不公平。于是，他找到了老板，把自己的想法說(shuō)了出來(lái)。沒(méi)料到原本支持小何的老板在這個(gè)時(shí)候也變得支持小林了，他對(duì)小何說(shuō)，這次的選舉是公平公正的。他們這一個(gè)月的表現(xiàn)不但告訴了他，并且告訴了整個(gè)部門的所有員工，誰(shuí)才是真正適合他們的主管。
究竟是什么原因促使原本大有希望的小何與主管這一職位擦肩而過(guò)呢？其實(shí)起著決定作用的并不是學(xué)歷和能力，而是他們面對(duì)工作的態(tài)度。小何輸就輸在沒(méi)有像小林那樣專心致志，全力以赴地工作，而是萬(wàn)事只求一個(gè)過(guò)得去，差不多就可以了。
我們只有用心去做一件事情才能真正地把事情做好，并且投入的越多所獲得的效果越好。身在職場(chǎng)中的每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到一個(gè)事實(shí)：那就是沒(méi)有哪一家公司的老板歡迎不會(huì)給企業(yè)帶來(lái)任何經(jīng)濟(jì)效益的員工，同時(shí)他也不會(huì)虧待每一位能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造效益的員工。這就是說(shuō)，在職場(chǎng)中獲得生存和發(fā)展的最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)便是你是否能夠做好工作，為企業(yè)向前發(fā)展起到推動(dòng)作用。你如果能把工作做得更好，那么對(duì)企業(yè)向前發(fā)展推動(dòng)的作用就越大，同樣你所收獲的就越多。
專心致志，全力以赴是把工作做得更好的秘訣所在。我想大多數(shù)人都有這樣一種經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)我們做一件事情時(shí)，如果三心二意，即使能把事情做完，結(jié)果也會(huì)與你所預(yù)想的有所出入，與預(yù)期的效果必定存在一定的距離；反之，當(dāng)我們專心致志，全力以赴地投入，拋棄心中所有的雜念時(shí)，不但事情最終的結(jié)果會(huì)比我們所預(yù)期的要好，并且在執(zhí)行的過(guò)程中，我們能很容易解決出現(xiàn)的一些問(wèn)題，而且所花的時(shí)間要少得多。
專心致志，全力以赴是我們能把事情做得更好的一個(gè)有力保障。當(dāng)我們?cè)诿鎸?duì)工作的時(shí)候，專心致志，全力以赴必定能創(chuàng)造出更好的成績(jī)。老板喜歡的就是像這樣用心投入的員工。因?yàn)槟愕倪@種精神狀態(tài)，不僅會(huì)讓你把工作做得更好，同樣還會(huì)影響到他人。
作為一名好員工，不管做什么工作都要專心、細(xì)心、耐心和用心，不管做什么工作都不要輕率疏忽，要全力以赴以求達(dá)到最佳境地。
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