與許多剛走出校門(mén)的學(xué)生一樣，剛進(jìn)入職場(chǎng)的林梅心思單純，為人善良，但凡是對(duì)她流露善意的同事，她都會(huì)加倍地回報(bào)。辦公室有位大姐就很熱心，經(jīng)常在工作之余和林梅走得很近，工作上的事情也會(huì)主動(dòng)積極地帶著她走，讓林梅很感動(dòng)。部門(mén)經(jīng)理看到工作漸入佳境的林梅和大姐很投緣，便安排她們兩人一起負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目，然后有一天工作做到最為關(guān)鍵的時(shí)候，大姐和林梅一起留下來(lái)加班完成。
她們兩個(gè)人在空蕩蕩的辦公室，加了一個(gè)多小時(shí)班，大姐突然接到家里電話，說(shuō)是孩子發(fā)高燒了，林梅也很著急，她讓大姐趕快回家，一再向大姐表示自己能夠圓滿完成任務(wù)，不耽誤第二天向客戶交付。拖著疲憊身心加班到很晚的林梅，終于完成了工作，然而早上到單位時(shí)，昨晚做完的資料卻不見(jiàn)了，客戶被其他公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶走了，林梅很沮喪地承擔(dān)了主要責(zé)任。
自那件事情發(fā)生之后，林梅覺(jué)得從經(jīng)理到其他同事都對(duì)自己的能力相當(dāng)不信任，就連大姐也開(kāi)始疏遠(yuǎn)自己了，孤軍奮戰(zhàn)、備感無(wú)力的林梅一直懷著對(duì)大姐的深深歉意，最終還是選擇了辭職。后來(lái)林梅到了另一家同行業(yè)公司工作，和里面同是新人的一個(gè)女孩關(guān)系處得很好，沒(méi)想到那個(gè)女孩也是前幾個(gè)月剛剛從自己前任單位辭職出來(lái)的，而且原因也與那位大姐有關(guān)。
女孩說(shuō)，那位大姐平時(shí)最喜歡和自己談?wù)撏碌氖欠?，自己剛剛進(jìn)入單位，對(duì)辦公室很多人很多事都充滿好奇，有時(shí)候也會(huì)順著大姐的話題聊聊。沒(méi)想到的是，有天人事經(jīng)理突然將她帶到辦公室，指責(zé)她不應(yīng)該去造謠生事，說(shuō)同事們的壞話，然而事實(shí)上那些原話都是來(lái)自“大姐”口中。林梅這才知道，原來(lái)表面親切的大姐不過(guò)是職場(chǎng)上的偽君子，她自己年齡越來(lái)越大，總是害怕自己的職務(wù)會(huì)被年輕新人頂?shù)?，為了給自己的升職路掃清障礙，她總是想方設(shè)法地將那些適應(yīng)能力超強(qiáng)的新人“擠”出去。
職場(chǎng)上的偽君子就是那種表面得體大方、正派高尚、處處退讓，能忍受別人所不能忍而保持風(fēng)度，實(shí)際上卻虛偽、卑鄙無(wú)恥、不擇手段的人。這個(gè)世界上大抵是沒(méi)有完人的，于是看到那些將自己的快樂(lè)建立在別人痛苦之上的人，也不要感到太意外，正所謂可恨之人也必有可憐之處，光有一顆包容之心還不夠，還要有相對(duì)有效的應(yīng)對(duì)之策。
如果在職場(chǎng)遭遇偽君子，你該怎么應(yīng)對(duì)呢？其實(shí)有幾種非常典型的偽君子，只要小心一些，就能讓自己避免著了他們的道了。其中，有人特別喜歡用“前輩”的姿態(tài)來(lái)關(guān)心你的工作、生活，甚至是隱私，主要目的當(dāng)然可能會(huì)是傳播是非，應(yīng)對(duì)之策便是要將答案說(shuō)得模棱兩可。譬如她問(wèn)你第一個(gè)月拿了多少錢(qián)？你應(yīng)該回答：“肯定比你們老員工差遠(yuǎn)了?！边@些話癆型的“前輩”當(dāng)中，有人喜歡和你談他們不幸的遭遇，甚至有意夸大工作的難度，而身為新人的你不妨順勢(shì)而上地鼓勵(lì)他們，努力應(yīng)對(duì)工作中的難關(guān)。
當(dāng)然，也有人喜歡擺著長(zhǎng)者的姿態(tài)來(lái)對(duì)你諄諄善誘，一來(lái)他們年齡比你大，再者他們比你有工作經(jīng)驗(yàn)，因而經(jīng)常擺出你必須聽(tīng)他安排的氣勢(shì)來(lái)。甚至在這些“前輩”的眼里，新人都是一無(wú)是處的，盡管他們可能更多的是為了滿足自己的“控制欲”，但你不妨從他們的話語(yǔ)里，挑揀出對(duì)自己有利的經(jīng)驗(yàn)來(lái)聽(tīng)取，即便你覺(jué)得他們已經(jīng)OUT了，也不要表現(xiàn)出來(lái)，而是要給予他們足夠多的尊重。
更有一些“前輩”，自身的功德不圓滿，總是當(dāng)面一套、背后一套，習(xí)慣性地謊話不斷，如果你覺(jué)得他們俗不可耐，你只要保持不同流合污便好。如果你不喜歡他們說(shuō)假話糊弄人，不妨找個(gè)顧及其面子的私下所在，就其中一點(diǎn)，提出反對(duì)意見(jiàn)，讓對(duì)方了解你是個(gè)明白人，吃虧也要吃在明處。
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火眼識(shí)辨?zhèn)尉?/p>
總之，在一個(gè)新環(huán)境里，不要輕易地露了自己的老底，在沒(méi)有辨別清楚是敵是友的時(shí)候，太早與人推心置腹，是很容易被別人暗算的。當(dāng)然識(shí)破辦公室偽君子，也沒(méi)有那么困難，你不妨試一試。
辨別方法一：眼神真誠(chéng)度。
不是都說(shuō)眼睛是心靈的窗口嘛，如果說(shuō)話的時(shí)候，眼睛不停地左右閃爍，那么多少說(shuō)明他的心理活動(dòng)比較頻繁；眨眼速率的變化，也與人的內(nèi)心情感相關(guān)聯(lián)，對(duì)于速度忽快忽慢，頻率不定的人，敬而遠(yuǎn)之吧。
辨別方法二：笑意達(dá)心底。
你試著對(duì)鏡子練微笑，不管嘴角的弧度多么誘人，你能夠保持多久發(fā)自內(nèi)心的笑容呢？同樣，如果你不具備特別會(huì)調(diào)節(jié)氣氛、讓別人笑起來(lái)的能力，那么對(duì)方對(duì)你笑得如此賣(mài)力，是另有目的還是職業(yè)本能？對(duì)于那些將笑當(dāng)成手段的人，還是保持點(diǎn)距離吧。
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