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正文

六 檢驗(yàn)成熟的標(biāo)志

80、90,職場(chǎng)全攻略 作者:蒼寧


Jade總是被同事們稱為“長(zhǎng)不大的小丫頭”,這對(duì)已經(jīng)工作快兩年的她來(lái)說(shuō),不能不說(shuō)是一種打擊,她覺(jué)得大概是因?yàn)楣纠镒约耗挲g最小的緣故,總是她“被關(guān)愛(ài)”、“被照顧”,事實(shí)上不少同事都是她的叔叔阿姨輩了。聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)像無(wú)病呻吟,在公司里面相當(dāng)受保護(hù)的Jade,現(xiàn)在與以前的同學(xué)聚在一起,都覺(jué)得自己比她們要“弱智”了不少,閨蜜們也覺(jué)得“長(zhǎng)不大”對(duì)于Jade來(lái)說(shuō)是一種致命傷,將來(lái)一旦受到打擊,將很難面對(duì)。

對(duì)于成熟還是不成熟,Jade自己也說(shuō)不清楚到底有哪些差異,只是她和閨蜜們一起出去聚餐、購(gòu)物的時(shí)候,她覺(jué)得別人身上的氣質(zhì)很OL、很自信。一直以職場(chǎng)麗人為偶像的Jade真的也很希望自己某天也突然變得很有OL的范兒。然而,生活在職場(chǎng),沒(méi)有奇跡,更沒(méi)有神話,所有成熟都是經(jīng)過(guò)磨礪,都是點(diǎn)點(diǎn)滴滴職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的匯聚?;蛟S,當(dāng)你被貼上下列標(biāo)簽的時(shí)候,至少能夠感受到自己成長(zhǎng)的腳步。

標(biāo)簽一:工作踏實(shí)

幻想和理想,有著很大的區(qū)別,要規(guī)劃出一條通往理想的路線,進(jìn)而一個(gè)一個(gè)目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)與突破,如果總是不切實(shí)際、眼高手低,很難獲得別人的認(rèn)同。就像蓋房子的地基沒(méi)打牢一樣,沒(méi)有人會(huì)相信能夠蓋出高樓大廈來(lái)的。

標(biāo)簽二:對(duì)工作有自己的認(rèn)識(shí)

上司們當(dāng)然喜歡絕對(duì)服從的下屬,但那種“只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作”的員工,在領(lǐng)導(dǎo)或同事們眼里,只是一個(gè)“簡(jiǎn)單的工作機(jī)器”,他們需要能夠共同交流的伙伴,你要拿出切實(shí)可行的建議來(lái)。當(dāng)然,如果你只做聽(tīng)別人安排的“菜鳥(niǎo)”,永遠(yuǎn)也不可能有脫穎而出的機(jī)會(huì),甚至有比你更好的選擇時(shí),即使你再聽(tīng)話,也是會(huì)被淘汰掉。

標(biāo)簽三:尊重上司和同事

每一個(gè)職場(chǎng)前輩都有自己的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn),當(dāng)你不再盲目地崇拜別人,或者帶偏見(jiàn)地嘲笑別人的時(shí)候,你就已經(jīng)贏得了別人的尊重。顯然,當(dāng)你了解了工作的結(jié)構(gòu),知道別人是怎么做到游刃有余的時(shí)候,自然不會(huì)再覺(jué)得別人太“神奇”。同理,如果你發(fā)現(xiàn)別人存在于工作的價(jià)值,也不會(huì)急著去否定他們的價(jià)值。

標(biāo)簽四:學(xué)會(huì)說(shuō)“不”

盡管,你沒(méi)有傷害別人的想法和能力,但總有人習(xí)慣欺生,而你一貫的忍讓只會(huì)讓別人變本加厲;或許,你不是那種爭(zhēng)強(qiáng)好勝的人,卻因?yàn)楣ぷ骱屠娴年P(guān)系成為別人的假想敵;無(wú)論如何,都要讓自己沉著冷靜地應(yīng)對(duì)所有突發(fā)事件,當(dāng)你對(duì)自己說(shuō),最壞不過(guò)如此了,就會(huì)更有底氣地為自己從零往上加分了。不要頭腦發(fā)熱,不要在職場(chǎng)輕易地被指揮、被激怒、被感動(dòng)或被忽悠,理性地堅(jiān)持自己的風(fēng)格與立場(chǎng),前提是讓別人看到你的能力與工作業(yè)績(jī)。

標(biāo)志五:把自己融入集體

成功對(duì)于平凡的我們來(lái)說(shuō),只需要做到60分及格,80分萬(wàn)歲。在辦公室里,永遠(yuǎn)不要甘當(dāng)有被淘汰危險(xiǎn)的末尾,當(dāng)然也不要爭(zhēng)當(dāng)看似風(fēng)光卻樹(shù)大招風(fēng)的明星。將自己隱身于這個(gè)集體,自然而然地發(fā)揮自己的實(shí)力,既不要過(guò)于“高尚”地將自己的功勞讓給別人,也不要太“卑鄙”地去爭(zhēng)奪別人付出努力后的收獲,要用十足的力氣去發(fā)揮能力,卻要在自我評(píng)價(jià)上留20%的余地。

標(biāo)志六:與同事關(guān)系保持融洽

人生活在社會(huì),就是不停與別人打交道,“關(guān)系學(xué)”在中國(guó)這樣的人情社會(huì)的確值得關(guān)注。當(dāng)然并不是所有人都需要長(zhǎng)袖善舞、玲瓏八面,但至少要懂得人情世故,并不是讓你一定要去“潛規(guī)則”,只是要讓別人覺(jué)得你是個(gè)通情達(dá)理的人。有些實(shí)話、真話、心里話,埋在自己肚子里,回家去和父母、好友探討吧,在這里你只需要本著不得罪、不傷害、不犯錯(cuò)的準(zhǔn)則前行。

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職場(chǎng)“毒藥”潛質(zhì)

就像是很多明星因?yàn)閰⒀莸挠耙曌髌窇K淡收?qǐng)鲆蚨还谏掀狈俊岸舅帯狈Q號(hào)一樣,有些新人在新工作崗位上也待不了多久,動(dòng)不動(dòng)就“請(qǐng)辭”或“被辭”,到底他們身上有怎樣的“毒藥”潛質(zhì)呢?

(1)人際交往技能不佳。

(2)缺乏團(tuán)隊(duì)精神。

(3)無(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù)。

(4)在上班時(shí)間處理私人事務(wù)。

(5)害怕風(fēng)險(xiǎn)或失敗。

(6)沒(méi)有目標(biāo)。


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