一位讀者，不知道從哪兒弄到了我的電子郵箱，發(fā)郵件問我是不是他曾經(jīng)的同事。原因是，我曾經(jīng)寫過一篇某人頂撞領(lǐng)導(dǎo)反得升遷的文章，他很懷疑就是在寫他們單位曾經(jīng)發(fā)生過的真事。但是很遺憾，這個故事差不多是我一個朋友的親身經(jīng)歷——當然我已經(jīng)做了很大程度的加工處理——我只是在那位讀者所在城市的晚報上開了個專欄，至于我自己，這輩子都沒有去過那個城市。
某人忽然從MSN上冒了出來，問我要另一個人的聯(lián)系方式。我說我不認識此人啊，對方說別扯了，你寫的那個文章，《空中的剎那》，不就是寫的他嗎？你怎么會不認識他？我只能苦笑：關(guān)于跳槽跳空，我起碼知道四五個人都有類似經(jīng)歷，我自己也曾因此而失業(yè)數(shù)月，那文章算是有感而發(fā)，怎么能說是某個人的專利？
我發(fā)現(xiàn)，在我所有的文章中，關(guān)于職場的這個系列，是最容易被人對號入座的。這讓我感到意外而惶恐。這些故事，說白了都不是寫實。有些是我自己的親歷，有些是熟人和朋友的故事，還有一些則來自于道聽途說，主要是各種局上聽到的八卦傳聞，但無論是哪一種，我都盡可能地加油添醋、改頭換面，化塞北雪為江南雨，讓芙蓉姐姐變身李宇春，總之是盡可能與原型拉開距離。但問題往往是，原型沒有什么異議，倒是許多不相干的人紛紛跑來對號入座，這事兒，太黑色幽默了。
大概只能這樣解釋了：太陽底下絕無新事，天下烏鴉總是一般黑。職場總是相似的，無論是在國有單位，還是外企或者私企，我們總會遇到相同的困境，會有相似的故事和心情。我想我是有發(fā)言權(quán)的，因為我的職場經(jīng)歷就夠復(fù)雜，當過小學(xué)教師，混過政府機關(guān)，也進過國企和私企，雖然沒有機會在外企工作，卻頗有幾位在外企混得風(fēng)生云起的朋友。因此，也總是能經(jīng)歷過、看過、聽過許多雷同得讓人吃驚的職場故事……
另一方面，我似乎也應(yīng)該為此感到欣慰。有人對號入座，說明我寫得還真有點像那么回事，真的觸及了人在職場的種種悲歡、掙扎與身不由已……
不一樣的職場，有著相同的歡笑和淚水。你的故事就是他的故事，是我們大家的故事。從別人的故事里，我們能感同身受，得到情感的共鳴，以及經(jīng)驗和教訓(xùn)。如此對號入座，作者是可以自得了。
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