一是自己是亞裔，亞裔僅占全市人口的一半左右，華裔就更少了。200多年了，費奇堡市還沒有一位亞裔市長；
二是她才28歲，剛工作不到5年，市民肯定會懷疑她的能力；
三是她認識的人不多，人脈也不廣，而參選的有曾任四屆市議員的唐納利，在本市已經積累了很深厚的人脈。
他父親進行了鞭辟入里的分析：你的劣勢轉化一下正是優(yōu)勢。
第一，200多年來，費奇堡市還沒有一位亞裔市長，市民都愿意看到新面孔；
第二，你28歲是年輕，可古老的費奇堡市正缺少年輕的活力；
第三，你現在是費奇堡市政府的公務員，一直都在做幫助市民創(chuàng)造就業(yè)機會的工作，這可是市民們最關心的問題。
爸爸的分析讓黃素芬豁然開朗，次日上午，她報名參加市長競選。后來在競選演說時，黃素芬巧妙地把自己的劣勢轉化成了優(yōu)勢，她說：“一，我是亞裔。200多年了，費奇堡市還沒有一位亞裔市長，廣大市民應該給亞裔一個機會。二，我28歲，是很年輕，可年輕意味著希望，我們古老的費奇堡市正需要年輕的血液、青春的活力。年輕的我將會以澎湃的熱情和充沛的精力投入到工作中。三，我從進入費奇堡市政府以來，一直做著促進就業(yè)方面的工作。我認為解決就業(yè)問題，是整個費奇堡市政府最急切的工作。我會竭盡所能，幫助每一個需要幫助的人。”
最終，黃素芬出人意料地以高票當選了市長，并于2008年1月6日下午正式宣誓就職。
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