小竹的工廠離店面不遠,驅車前往只需片刻。在30名員工里,男女各占一半。其中有6個人負責維持店面,二十四五個人在工廠負責制作。他們全部都是正式員工。其中有3 名殘疾人員工,占了總人數(shù)的一成。
政府規(guī)定民營企業(yè)(56 人以上規(guī)模)殘障者最低雇用率(法定雇用率)是1.8%,國內平均水平為1.6%~1.7%。而實際上,約有六成的公司因為沒有遵守這一規(guī)定而被處罰金。
其實這條規(guī)定并不適用于小竹這樣的小公司,但是,小竹仍為殘障者提供了工作場所,并且遠遠超過法定雇用率的要求。雖然小竹的羊羹美名遠揚,這件事卻鮮為人知。
我曾將自己寫的《日本最了不起的公司》一書贈給稻垣女士。她在讀了里面描述日本理化學工業(yè)的文章后,對我說:“這簡直就是在寫我自己的公司啊?!?/p>
的確,這兩個例子實在是非常相像。