王桂波以永不滿足的事業(yè)“野心”，決定打造中國西服第一品牌，并把進(jìn)入主流國際品牌行列作為公司奮斗的目標(biāo)。在他的苦心經(jīng)營之下，他所創(chuàng)辦的“新郎”西服在服飾市場(chǎng)中縱橫馳騁。他的成功完全是因?yàn)樗兄活w永不滿足的心。
在他的企業(yè)中，他極力營造“軍隊(duì)＋家庭＋學(xué)?！钡娜宋沫h(huán)境和企業(yè)文化，還提倡以言必行、行必果的準(zhǔn)軍事管理，確保全體員工以整齊劃一的高效率行動(dòng)去制勝市場(chǎng)。他還著力營造一種濃厚的和諧氛圍，在員工中建立家庭式的感情紐帶，最終體現(xiàn)出“新郎一家人”的團(tuán)隊(duì)面貌。當(dāng)代經(jīng)濟(jì)之戰(zhàn)是殘酷的，市場(chǎng)要求企業(yè)也應(yīng)像軍隊(duì)一樣圍繞著一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的核心去赴湯蹈火。作為軍人出身的企業(yè)家，王桂波對(duì)“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”有著最深的體會(huì)，也將“嚴(yán)治”與“仁治”有機(jī)地結(jié)合。他要求“新郎”的員工在工作上都應(yīng)該是準(zhǔn)軍人，對(duì)待工作就像執(zhí)行戰(zhàn)斗任務(wù)一樣，不允許在崗位尤其是質(zhì)量上有任何虛假和人為的過失。他常常說，大家來到“新郎”一起共事是一種緣分，要求所有人在生活上應(yīng)像一家人一樣和睦相處。因此，在他的人性化的管理之下，企業(yè)與員工真正的擰成了一股繩，而他的公司也因此取得了不小的進(jìn)步。
正所謂，大事業(yè)需要有大抱負(fù)的人去做，要把“發(fā)展才是硬道理”當(dāng)做自己人生的信條、事業(yè)的信條。要有事業(yè)的野心，要永不滿足，發(fā)展才有動(dòng)力，事業(yè)才能做大。商場(chǎng)的摸爬滾打往往會(huì)造就兩種人，一類是通過經(jīng)驗(yàn)的積累，有了較強(qiáng)的捕捉商機(jī)的敏感性。另一類是越經(jīng)商，越膽小，越輸不起，患得患失，縮手縮腳。要知道心有多高，事業(yè)就能做多大，只有永不滿足，永遠(yuǎn)保持歸零的心態(tài)，才能不斷攀登新的高峰，達(dá)到新的境界。這也正是我們每一個(gè)人應(yīng)該始終追求的。
在干事業(yè)時(shí)，我們一定要突出發(fā)展的主題，把事業(yè)作為第一要?jiǎng)?wù)，聚精會(huì)神搞發(fā)展，一心一意謀發(fā)展。永不滿足現(xiàn)狀，絕不墨守成規(guī)，勇于摒棄私心雜念，敢于革除體制的弊端，努力在繼承中發(fā)展，在創(chuàng)新中發(fā)展。人如果沒有野心，就沒有動(dòng)力。拿破侖憑借他的智慧與努力，建立了法蘭西帝國，橫掃反法同盟，縱觀世界，還有誰是他的對(duì)手？只有敢于追求成功的人，才能締造屬于自己的輝煌帝國。這也許就是碌碌無為與有所作為的區(qū)別吧！我們都是凡人，凡人的“貪”，凡人的“癡”，都是催化劑。它讓你不甘于現(xiàn)狀，永不滿足，義無反顧地去追逐自己想要的東西。
秒針向前奔跑，但它從來沒有覺得自己夠了而停止前進(jìn)的腳步，真有那種“生命不息，戰(zhàn)斗不止”的精神。物猶如此，人何以堪？這種精神對(duì)于人來說，就是永不滿足，永遠(yuǎn)在野心的刺激下，永遠(yuǎn)朝著自己的夢(mèng)想不斷地前行。為了活的權(quán)利，狼從不畏懼任何對(duì)手，它們永不滿足，總是在突破自我中將威力發(fā)揮到極致，它們甚至敢于向強(qiáng)于它們幾十倍的對(duì)手發(fā)起挑戰(zhàn)。我們要的就是這種動(dòng)物界的無知無畏的野心，要的就是這種支撐人生的永不滿足的精神，因?yàn)橹挥羞@樣，才能取得成功。
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