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加大你的工作難度

任何時候，你都要盡可能地尋找一切機會來加大你的工作難度。為此，你可以主動接手工作，主動幫助別人，主動參加項目，主動要求加入因緊迫之需而臨時成立的工作小組。

當然，短期內(nèi)你可能會覺得疲憊不堪，但是慢慢的，人們就會發(fā)現(xiàn)你是一個能干且樂于接受挑戰(zhàn)的人— 于是，你于公司的價值就會得到更大的體現(xiàn)。

就拿Tri-United公司的總裁助理莎倫?萊希來說吧，她一開始就能像位辦公室主任一樣井然有序地幫助上司打理各項事務(wù)，因此后來自然而然地被晉升到了辦公室主任的職位。且如今，她已成為該公司的副總裁。萊希曾說過這樣的話：“老板不在的時候，我就來替他負責(zé)公司的整個運營過程”。Tri-United公司的老板莫什?門諾拉對此贊賞有加，并補充道：“任何一位老板所要尋找的，都是可以無需吩咐而主動工作、無需請求而主動幫忙、即堅定又自信的員工”。

在工作中拓展自己職能范圍不僅會使你有更大的成就，而且能讓你一路上學(xué)到更多的東西，更易于運用已有的成功為自己的未來謀求機會。

努力理解你的工作，盡力響應(yīng)上司的需求，并且富有前瞻性地主動擴展你的職能范圍。如此，你才能在工作中脫穎而出。