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如何應(yīng)對求職成功

求職成功時，想雇傭你的人表達(dá)你的熱情，但是不要太情緒化。記住，傳達(dá)這個好消息的人將會成為你的上司；你與對方的關(guān)系基調(diào)立即就會建立起來。

在與未來老板再次見面討論工作細(xì)節(jié)之前，盡可能多地了解公司文化，這樣就能問出更有深度的問題。假設(shè)你已經(jīng)知道了薪資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在就可以問一下福利待遇及辦公政策。

如果你現(xiàn)在正就職于別處，正式接受新工作邀請，然后通知你現(xiàn)在的雇主。提前兩周通知你現(xiàn)在的雇主。然后，最理想的是在新舊工作交替時給自己至少一個禮拜的休息時間。這樣，你就可以在情感上完全脫離之前的工作，精神飽滿地、全身心地投入到新的工作當(dāng)中。

給所有幫助你謀得這份工作的人寫一封邀請函，包括那個像你提供工作線索的人。