我們通過分析可知，一個(gè)人能否將沒有做過的事或任務(wù)完成得好，是否能從容迎接挑戰(zhàn)，并取得成功，實(shí)際上并不完全取決于經(jīng)驗(yàn)，而是取決于他的能力，特別是通用管理能力。項(xiàng)目管理能力就是通用管理能力的重要體現(xiàn)之一。
這里所說的通用管理能力指的是對(duì)每一個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)共同適用的功能模塊，是指在不同職業(yè)群體中體現(xiàn)出來的、具有共性的管理知識(shí)、基礎(chǔ)性經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì)；是超越某個(gè)具體職業(yè)與行業(yè)，所有管理者（包括政府中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員）都應(yīng)具備的、最重要的、最基本的能力和才干。通用能力的范疇遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了職業(yè)特定技能、專業(yè)能力，因此是個(gè)人職業(yè)生涯中更重要的、最基本的能力，從而也具有更普遍的適用性和更廣泛的遷移性。
把一次性的、沒有做過的事做好，是項(xiàng)目管理的核心內(nèi)容，也是當(dāng)今社會(huì)人人都應(yīng)該具備的通用管理能力，是取得就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與事業(yè)成功的關(guān)鍵能力，是人們應(yīng)對(duì)生存與發(fā)展問題的核心能力。
任何人都需要在所面對(duì)的各種問題中作出選擇：是做，還是不做；應(yīng)該如何來做；要做到什么水平；達(dá)到什么目的。在此過程中，項(xiàng)目管理可以為我們提供一個(gè)走向成功的路線圖，指導(dǎo)我們“做正確的事，正確地做事，獲取正確的結(jié)果”。
“做正確的事”是指凡事在行動(dòng)之前總要問一個(gè)“為什么”，所要做的事是正確的，還是錯(cuò)誤的，這個(gè)事該不該做。
“正確地做事”是指為了做好一件事，應(yīng)該如何組織人力資源、調(diào)動(dòng)各類相關(guān)資源，采取正確的程序，合理、有效地運(yùn)用各種技術(shù)、方法和工具。
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