心理學(xué)家愛德華·德齊和理查德·瑞安十分重視這一點(diǎn)區(qū)別,他們確認(rèn)即使是“自我評價(jià)”接近于無條件的人也“可能會(huì)在成功時(shí)感到高興,失敗時(shí)感到失望;但他們的價(jià)值感并不會(huì)因?yàn)檫@些成績而有所起伏,因此在他們?nèi)〉贸晒r(shí)不會(huì)自我膨脹、自覺高人一等,失敗時(shí)也不會(huì)感覺絕望抑郁、一文不值”。
當(dāng)一個(gè)人把自己的價(jià)值感建立在是否迎合自己或他人的期望時(shí),最開始的后果就是自我評價(jià)的劇烈起伏。一項(xiàng)全新研究結(jié)果顯示:有條件的自我評價(jià)導(dǎo)致大學(xué)生“將飲酒作為贏得社會(huì)認(rèn)可、避免被社會(huì)拒絕的手段”;其他研究發(fā)現(xiàn)有條件的自我評價(jià)導(dǎo)致焦慮、敵意和自我防衛(wèi)。當(dāng)自我評價(jià)遭到威脅時(shí),而且這種威脅會(huì)時(shí)常發(fā)生,人們會(huì)變得暴躁?;蛘咚麄兿萑胍钟簦米晕覛绲男袨閬韺で笪拷?。如果他們只是在自己外表好看時(shí)才會(huì)自我感覺良好的話,那么他們還極有可能因減肥患上飲食失調(diào)癥。
相比之下,被某些人奚落嘲弄的無條件自我評價(jià),變成了人生中應(yīng)該被爭取的最佳目標(biāo)。一般來說,不將自己的價(jià)值感建立在成績之上的人,會(huì)更傾向于將失敗看做是短暫的挫折和一個(gè)需要解決的問題,他們不太容易陷入焦慮或絕望。還有,他們幾乎從不關(guān)心“自我評價(jià)”這件事!花時(shí)間評估自己有多好,或者故意試著去自我感覺良好,不僅會(huì)影響工作,同時(shí)也是一個(gè)不良跡象,標(biāo)志著你還存在其他問題——具體點(diǎn)說,它表明你的自我價(jià)值感極其脆弱且附加條件?!白晕以u價(jià)的悖論——如果你需要它,說明你缺乏;如果你擁有它,就不需要它?!?/p>
那么,是什么導(dǎo)致人們陷入有條件自我評價(jià)的悲慘境地呢?在哪些情況下人們會(huì)冒出“只有……才會(huì)對自己感到滿意”這樣的念頭?一個(gè)可能的起因就是競爭:將某人置于你死我活或冠軍只能有一個(gè)的情境下,這是腐蝕人們自我價(jià)值感的最佳途徑,教會(huì)人們勝者為王敗者為寇的道理。另一個(gè)催生有條件自我評價(jià)的因素則是家長“過度管制”的養(yǎng)育模式,這我將在下一章中作具體闡述。
不過最重要的還是,有條件自我評價(jià)似乎起源于他人的有條件評價(jià)。問題又回到了原點(diǎn):如果孩子感覺只有在某些特定條件下才會(huì)得到家長的愛——“愛的撤回”和“正面強(qiáng)化”技巧都會(huì)喚醒孩子的這種感覺——那么他們很難接納自己,其他一切都由此走下坡路。