要成功的達(dá)到說(shuō)服的目的,必須按部就班,一個(gè)階段完成了再進(jìn)行另一個(gè)階段。這才是正確的策略,否則就變成了命令、強(qiáng)迫了。部下如果有“原來(lái)是如此,那就按你說(shuō)的去做吧!”的感受,并付諸行動(dòng),那你就達(dá)到了說(shuō)服的目的。總之,要讓對(duì)方完全了解事情的來(lái)龍去脈,真正認(rèn)同、接受它。
下面我們來(lái)了解這些步驟的順序。
了解
用一句話來(lái)詮釋“了解”,未免太過(guò)于抽象。我們將“了解”分為以下三個(gè)部分,較易于大家了解:
(1)了解自己
(2)了解部下
(3)了解要說(shuō)服的內(nèi)容
首先,自己的個(gè)性、觀念,要讓對(duì)方了解,然后再?gòu)牧私鈱?duì)方的個(gè)性、價(jià)值觀、想法等,開(kāi)始著手。
之后,確定要說(shuō)服的內(nèi)容,內(nèi)容要適當(dāng),不能完全掌握自己說(shuō)話的內(nèi)容,根本就不值得一提。
如果你覺(jué)得自己并不擅于說(shuō)服別人,當(dāng)然這其中包括很多原因,為了要更了解對(duì)方,以下這幾點(diǎn)值得注意:
(1)要配合對(duì)方的立場(chǎng)、思考的方向;
(2)說(shuō)話有條有理;
(3)使用淺顯易懂的語(yǔ)詞說(shuō)明。
認(rèn)同
如果你草率地以為讓部下了解了就沒(méi)問(wèn)題了,那可就大錯(cuò)特錯(cuò)了。就拿登山來(lái)說(shuō),縱然是好不容易看到目的地,沒(méi)有登上也是枉然;也就是說(shuō),對(duì)方只是理智上了解了,情感上卻尚未認(rèn)同。所以,要得到對(duì)方的“認(rèn)同”是很必要的。
那么,應(yīng)該說(shuō)“了解”與“認(rèn)同”,這二者的差別在于“被感動(dòng)的部位”不同。