“三心二意”走俏職場
“一心一意”的職場生存法則Out了。根據最新的職場調研，千名以上職場專業(yè)人士完成了一項問卷，發(fā)現職場的生存和發(fā)展需要多元化的技能，其中專業(yè)知識，人際關系，抗壓能力和職場規(guī)劃列入前位。如今一個簡單的“一心一意”被“三心二意”所取代，即必須有“包容心”“忍耐心”“好奇心”以及強烈的職場“意愿”和強大的“意志”?！叭亩狻焙w了情商，智商的全要素，被稱為全新的“職商”。
讓我們一起來解構一下“三心二意”的全景圖。
為什么要三心合一
以往的入職教育勸說人們的只要懷著一個熱忱的事業(yè)心就可以大展拳腳了，但在現實的生活中，光有事業(yè)心是遠遠不夠的。無論在職場的初期，發(fā)展期，還是成熟期，我們會面臨不同的問題，不同的困境，不同的疑惑，特別在充滿競爭的環(huán)境里，我們心里還有很多糾結，很多掙扎。面對職場的數年發(fā)展，除了事業(yè)心，其實還是需要強大的其他心理準備，很多人在職場發(fā)展不順利，甚至面臨很多的失落感，很多原因來自自己的心理不夠強大，所以要在職場穩(wěn)妥發(fā)展，就必須時刻保持包容心，忍耐心和好奇心，只有這三心合一了，才會讓真正的事業(yè)心和個人的能量發(fā)揮到極致。
什么是“三心”
包容心決定了一個人的寬容，妥協，以及迂回前進的能力，這份包容既是寬待自己也是善待他人的核心。一個人連這一點善良都沒有的話，是無法立足世界的；而忍耐心決定了一個人的持久力和耐力，如中國房產大鱷馮倫先生所言，這個世界最成功的人就是一直堅持到最后的。很多人半途而廢的原因就是缺乏耐心，職場的成功無法復制，職場的耐心更是無法Copy,一千人有一千種耐心的方法，但有一點值得借鑒的就是在職業(yè)高潮時守住自己激蕩的心，栽落入低潮時更需要守住自己低迷得心。忍耐心也包括了在遭受委屈不平時對自己的鼓勵。好奇心則是對世界時刻保持著激情，對新生活新發(fā)展充滿著熱忱，永遠對未知的明天有一份期待，才會有源源不斷的生機和生命力。
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