你若強大，小人變君子
增加別人得罪你的代價
你可以有意識地提高自己的道德水準(zhǔn)，卻無法要求自己遇到的每個人都是君子。
小人在生活中不多，但出現(xiàn)一個就會讓人不勝其擾。在這里，我們不可以隨便把一個有缺點的人界定為小人，有些時候“損人利己”是職場中客觀的資源有限導(dǎo)致的現(xiàn)象。一般情況下，小人是自身道德存在嚴(yán)重缺陷，是那種“損人不利己”的人。
曾經(jīng)看到了這樣幾句關(guān)于小人的順口溜：不是我爭權(quán)奪位，是你給我讓位；不是我逼你跳槽，是你關(guān)系不牢；不是我油頭滑腦，是你人頭豬腦；不是我貪戀功名，是你不懂行情；不是我狡猾陰詐，是你實力太差；不是我弄虛作假，是你真的太傻。
仔細(xì)看看每一條都來勢洶洶、底氣十足，所以，我們以前總說“有理走遍天下”，在對付小人這方面，這一條并不管用。小人最擅長的是把沒理變成理直氣壯。
所以，最好的方法是不要總想著去和小人搏斗，要記住你的目標(biāo)在哪里，要在工作與生活中多承擔(dān)一些事情，通過多做一些事情，把自己歷練出來。
當(dāng)你能力提高的時候，小人是最會算計得罪人的成本的，得罪一個普通員工和得罪一個得力員工的成本是不一樣的。
小蔡剛進公司的時候，很單純，有個叫吳德的同事對他總是很親切，他覺得吳德是個“好人”。
那時的小蔡不懂：有的人臉冷未必心冷，有的人臉熱心卻冷。
慢慢地，他發(fā)現(xiàn)有些周六日值班的事情，吳德總是很“親切”地和新來的員工們商量能不能互換時間。大家都是新來的，不大好意思說不同意。
最重要的是，吳德不但從新來的員工那里找到一些這樣的“實惠”，還莫名其妙地對別人的業(yè)務(wù)進行破壞。有一次，一個新員工經(jīng)人介紹認(rèn)識了一名潛在的重要客戶。新員工也沒有避諱，大家都知道客戶的名字叫陳濤。一天，新員工不在，他工位的電話響了，吳德幫忙接電話，接起電話就很不耐煩地問：“你是誰，要找誰？”對方說了是陳濤之后，他當(dāng)然知道陳濤是誰，但是態(tài)度還是特別不客氣，甚至有點挑釁地回了陳濤幾句。
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