中國大多數(shù)企業(yè)的最大問題是“一言堂”
一個(gè)同事對我說：徐總，你好久沒有寫大文章了。
我說：是啊，很不舒服。很長一段時(shí)間不寫長文章，就像跟一群人異國他鄉(xiāng)轉(zhuǎn)了一圈，到了首都機(jī)場，連招呼都不打轉(zhuǎn)身離開一樣。
人走茶涼。
感覺不好。
還好，我能有這樣的感覺，從今天開始，徐大偉回來了，大文章回來了。
別說我傲。
傲是熬出來的。
這兩天接觸了一個(gè)被我稱為中國最大的“郁悶集團(tuán)”，董事長郁悶，高管郁悶，中層領(lǐng)導(dǎo)郁悶，員工郁悶，就連我們這些外腦也郁悶。
因?yàn)槲覀兌脊餐龅搅艘粋€(gè)我見過最“一言堂”的企業(yè)家。去他辦公室的高管，只要這位著名的企業(yè)家不暗示他們坐下，他們就不敢坐，只能站著跟他匯報(bào)工作。高管的話還沒說一半呢，這個(gè)企業(yè)家當(dāng)著大家的面就說：你不是一個(gè)蠢人呀，怎么能這么做事。
我當(dāng)場傻掉。他罵的這個(gè)人可是這個(gè)公司德高望重的副總呀！
另一個(gè)女高管讓他看一下一個(gè)文件，他看了幾眼，就說：你這是怎么弄的？我說的話記不住嗎？再記不住，拿錄音筆過來錄。
女高管氣都沒敢喘，低著頭出去了。
又進(jìn)來一個(gè)讓他看一個(gè)好像什么告示之類的東西，他看了一眼說，不要用這個(gè)字體，把下面一行字拉斜了。小伙子說：拉斜了不太好看。這位企業(yè)家張口就說：我不管，你把它拉斜了，做好了再拿給我看。
我目瞪口呆。
一個(gè)年銷售額幾十億的大企業(yè)的大領(lǐng)導(dǎo)，連企業(yè)內(nèi)部公告上的字體都要管嗎？
接下來，陸陸續(xù)續(xù)又進(jìn)來了幾批人，每批人進(jìn)到他的辦公室都是躡手躡腳，沒有一個(gè)人敢坐，盡管他偌大的辦公桌前面就圍著五六把椅子，沒有一個(gè)人不是這位企業(yè)家說什么是什么，只有聽講服從的份，只有那個(gè)小伙子敢發(fā)表一點(diǎn)自己的看法，還被他無情地駁回，那些歲數(shù)大一點(diǎn)的人，那些跟著他多年的高管，干脆就站在一邊，只是聽，不插話，不說話，聽完了，就笑著點(diǎn)頭哈腰地出去了。
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