“水泥式”的休閑，有清楚的計劃和行程。趕到和完成某個行程，比享受那個行程更重要。
“水泥式”的人生，有好有壞。好處是沒有焦慮、不安、迷惑、狼狽。壞處是沒有驚艷、狂喜、自由、隨意。它是一幅靜止的畫面，堅固，但干枯。
2005年離開大公司后，我的“水泥”龜裂，從其中流出清水。在工作上，有明確的目標，但不執(zhí)著于特定的方法。除了起床和睡覺，很少有重復(fù)的行程。因為沒有老板，所以不必拍馬屁。因為沒有部屬，所以不必玩權(quán)力。對人，只剩下真感情。
日常生活，沒有付賬時要報公司統(tǒng)一編號的飯局，也不會跟不認識的人唱 KTV。沒人約我了，我就自己約自己。一個人坐在餐廳，想接下來的人生要點哪一道菜。
朋友變少了，交情反而更深了。見面不需要提前一周預(yù)約，然后一小時前又臨時取消。我開始享受隨興的幸運和失落感。經(jīng)過朋友辦公室就上去，不在或沒空招呼我也沒關(guān)系。剛好有空聊一下，就算賺到了。
不上班后，我人間蒸發(fā)，蒸發(fā)成水。水油然而生、水到渠成、順勢而為、自由隨興。我不再有人定勝天的狂妄，于是也沒有天負我也的悲涼。既沒有征服世界的理想，也沒有是非成敗的憂傷。水流到什么容器，就是什么形狀。海在哪里，就流向哪里。因為是流動的，所以可以永續(xù)。
這樣一想，我突然自問：這樣的哲學(xué)適用于個人生活，但適用于公司經(jīng)營嗎？
可不可以有這樣一家公司：沒有老板、沒有頭銜、不用打卡、不用請假。講清每個人的責(zé)任，每周要達成的目標，然后就各自去做，互相支持。遇到突發(fā)狀況，靈活改變。沒有達到目標，自己會覺得丟臉。不執(zhí)著于人定勝天，但思考如何借力使力。不去愚公移山，而去找一根杠桿。這樣的公司，主管應(yīng)該怎樣管理？我想起“樂活營”，那時我對自己、員工、理想，都沒有自信，于是必須監(jiān)控每一個環(huán)節(jié)，檢查每一張收據(jù)。最后大家都變成水泥，無法移動或感動，只能堆在工地，不能放在內(nèi)心。
可不可以有一種老板，不把時間花在“管人”上，而把時間花在“找人”上。找到最好的人，建個水壩，就讓他發(fā)揮作用。減少疊床架屋，免得把水力變成阻力，活水變成死水。
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號