下面列出了一些把管理當(dāng)成一門學(xué)科學(xué)習(xí)的回報：
·你會了解怎樣從外部和組織打交道。因為我們時時刻刻在和各種組織打交道，學(xué)習(xí)管理可以幫助你了解這些組織是怎樣運(yùn)作的，組織內(nèi)部人員是怎樣作決策的。這些知識會使你具備一些防御技巧，以供你與外部組織打交道時使用，例如你是顧客、投資者的時候。
·你將了解怎樣和上級相處。既然大多數(shù)人都會在組織中工作，并且有老板，那么學(xué)習(xí)管理有助于了解管理者處理壓力的方式以及他們怎樣更好地對待你。
·你將了解怎樣和同事相處。管理政治會影響同事的行為。學(xué)習(xí)管理可以使你更好地理解團(tuán)隊與團(tuán)隊合作、文化差異、沖突、壓力、談判與交流的技巧，這些會幫你更好地與同事相處。
·你會了解怎樣在職場上管理自己。管理課程是一般性的，然而本書會有針對性地給你一次洞察自己的機(jī)會——你的個性、激情、價值觀、理解力、需求和目標(biāo)。我們將會幫你培養(yǎng)各方面的技巧，如自我管理的技巧、傾聽的技巧、處理變化的技巧、管理壓力的技巧、避免集體思維的技巧以及處理組織政治的技巧。
實踐管理的回報 可能你正計劃成為一名管理者?；蚰銓⒁谔囟I(lǐng)域開始自己的職業(yè)生涯，但你卻發(fā)現(xiàn)自己正尋求某種管理者或領(lǐng)導(dǎo)者的位置。不管怎樣，你成為管理者后，除了金錢和地位，還有許多回報。主要包括：
·你和你的員工能體驗到成就感。每一個成功完成的目標(biāo)不僅使你感到滿足，而且會使你領(lǐng)導(dǎo)的、并幫你達(dá)成目標(biāo)的員工感到滿足。
·你可以延伸自己的能力，擴(kuò)大你的范圍。每一次組織層級的晉升都可以使你拓展自己的能力，挑戰(zhàn)你的才能和技能，擴(kuò)大你的成就范圍。
·你可以建立一個成功產(chǎn)品或服務(wù)的目錄。每一種你提供的產(chǎn)品或服務(wù)——就像你建造的個人埃菲爾鐵塔或是帝國大廈，在某種程度上說——已成為你成就的豐碑。確實，學(xué)習(xí)管理可以助你開拓自己的事業(yè)。
最后，位于加利福尼亞州奧克蘭市的時間管理系統(tǒng)公司（一家致力于生產(chǎn)率改善的公司）的老板奧德特·皮勒（Odette Pollar）指出：“管理者能夠以更廣視野看待企業(yè)、規(guī)劃自我成長和發(fā)展。管理者史無前例地扮演著更多的領(lǐng)導(dǎo)角色。這是一個勸說、激勵、建議、指導(dǎo)、授權(quán)和影響更大群體的機(jī)會。這些重要的技能既可以用在商業(yè)上，也可以在個人與志愿者活動上。如果你確實喜歡與人打交道，享受指導(dǎo)和幫助他人成長和發(fā)展，管理是一項不錯的選擇?！?/p>
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