但是現(xiàn)在，讀書在我的生活中已經(jīng)變成一種快樂，一天不讓我看書，我都很難受。有時候到國外度假，最痛苦的就是突然間發(fā)現(xiàn)沒有書讀了，很難受。
不少人喜歡看電視，覺得看電視是快樂。但看電視對我來說就是痛苦，我心想這些電視劇這么弱智，看的時候覺得痛苦不堪。但我的家人看得歡笑不已，所以，一件事的快樂與痛苦是相對的。
相反，下面我們就來討論，怎么把工作里面快樂的要素釋放出來，如何讓喜歡這個工作的人去做這件事情。這是新執(zhí)行力非常重要的兩個含義。怎么在工作中釋放快樂
工作的快樂有三個方面，第一個方面是人際的快樂，第二個方面是專業(yè)的快樂，第三個方面是增值的快樂。
釋放人際的快樂
人是群居動物。比如，打牌的快樂跟人有關(guān)，并不是跟什么樣的人打牌，你都會快樂。我們往往跟自己最喜歡的幾個人打牌就很快樂，相反，換了幾個人就寧愿不打。
這就說明，從這個角度出發(fā)，我們能不能在工作中設(shè)計出交流？如果可以，人際交流就可以創(chuàng)造樂趣！我們做的MIP（一個可以廣泛應(yīng)用于辦公管理、協(xié)作溝通及資源調(diào)配等方面的信息平臺，也是一個信息管理系統(tǒng)），包括現(xiàn)在的微博等社交工具，為什么對于現(xiàn)代社會的意義越來越大？就是因為它在創(chuàng)造工作中的人際交流。
在新執(zhí)行力里面，我們特別提到人際交流，人們多去溝通工作內(nèi)容、工作成效，這個就會讓人快樂。
我們在工作中，如何創(chuàng)造人際的樂趣？
我們可以通過手機、iPad等各種移動終端以及計算機，在很多閑暇的時間里交流，比如在上班、下班的路途中，在等飛機、等火車、等公共汽車的時候。這些時間，對你而言是工作還是休息，是一種快樂還是一種痛苦呢？
如果我們能把手機這樣一個溝通體系建立起來，大家可以通過這個公眾平臺，既溝通工作上的問題，同時也能感受到快樂。
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號