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《中國團(tuán)隊》5.從對立走向合作(5)

中國團(tuán)隊 作者:左岸江安


這是丁一佳當(dāng)著面第一次贊許她。陳青白始料未及,但沒有受寵若驚,鬼知道他是真夸她還是話中有話,或者接下來有別的什么小動作。

“陳經(jīng)理你等一下!”

陳青白渾身一緊,立定180度轉(zhuǎn)身,不慍不火、不卑不亢地問道:“丁總你還有什么事嗎?”

丁一佳抬起頭,不解地望著她問:“羅艾嘉也裁了?還有保安、前臺,都不要了?”

“我是這樣想的,明年行政經(jīng)費(fèi)砍掉50%,你說還有多少行政事務(wù)要做?都是些雜七雜八的事,司機(jī)小劉可以兼了。保安留了車間那個,前臺和行政樓保安嘛,可有可無,有當(dāng)然好,沒有也不礙什么大事兒,園區(qū)本來就有保安隊?!?/p>

“倒也是,倒也是,”丁一佳點點頭,眼露贊許地望了陳青白一眼,“人力資源部減人最多,你肩上的壓力就大了。”

接到丁一佳贊許的目光,陳青白坦率地說:“非常時期非常做法嘛,誰不想多留幾個兵?多個人總比少個人好??墒恰易龅姆桨福也粠ь^誰帶頭呢?等以后公司效益好起來業(yè)務(wù)多起來,我們再考慮增加人手,你覺得怎樣?”

“好,非常好,如果我們的經(jīng)理都像你這樣想就好了?!倍∫患颜f著,將手上的A4紙放下,問:“你打算什么時候開始行動?”

“丁總和佟總要是都沒意見的話,下周就可以開始。周一的管理例會,丁總不妨給經(jīng)理們作個動員。裁員減薪不是誰都支持的,我們是沒得辦法,總部下達(dá)的指標(biāo),不理解也得理解不接受也得接受。我相信,只要管理團(tuán)隊齊心協(xié)力,是可以完成任務(wù)的?!?/p>

“下周就開始?這么急?”丁一佳驚詫不已。

“這種事兒一旦決定,越早著手越好,快刀斬亂麻。今天我就聽說有員工在謠傳廠里要裁人。如果動作慢了,員工整天人心惶惶的,生產(chǎn)勢必受到影響?!?/p>


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