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第7章 如何使“找茬男”變成“有用男”(2)

超級心理動力創(chuàng)造超級業(yè)績 作者:李勇


看著劉圓的煩惱,咨詢師在解答劉圓自己人格特點獲得認同后,就“麻煩男”的人格特點給于了描述?!澳銈儌z人就像站在事物的兩面,你看到的他不一定看 得到、他看到的你不一定能接收到,你看與你關系不錯的幾個同事,你們?nèi)烁裉攸c相似,所以與他都有一個共同的點,你們的視角與他有很大不同,就像小學時我們 學的課文‘盲人摸象’,每個人看到的都是局部,可我們會覺得這就是整個世界?!?/p>

聰慧的劉圓很快就明白也接納這個看法,可她的疑問是,“如果 對方的人格特點與自己差異很大,如何應對他,因為他真得很麻煩,而且經(jīng)常搞得大家不高興時,他卻表現(xiàn)的像沒事人似的”。咨詢師繼續(xù)分析到,“利用好“麻煩 男”的偏好,他是理智、宏觀與按部就班的,他的眼睛經(jīng)常透過“和諧”??吹健安话踩币蛩兀皇菒壅f嘛,以后‘麻煩男’又看到網(wǎng)點中的問題,你們就反問 他‘那這個問題你覺得如何解決?’把他的關注度由‘發(fā)現(xiàn)問題’引導到‘解決問題’上,而且不是你一個人要這樣做,你們幾個要好的同事都可以這樣做”。

帶 著這個小方法,劉圓結束了第一次輔導。待咨詢師第二次去該網(wǎng)點時,劉圓開心地給咨詢師說,“麻煩男”遇到麻煩了,從第二天“麻煩男”開始上班,他一找大家 “麻煩”,大家就說,“你的視角很好呀,那這個問題怎么解決呢?”一開始,他被大家“噎”回去了,可沒過兩天他還真得開始想解決問題的辦法了,做展板、發(fā) 彩頁,好像工作的熱情一下子高起來,而且大家一看效果還不錯,遇到點問題就問他解決方法,有時問多了他沒功夫解決,索性就不說那么多大話、廢話與找大家麻 煩了,太好玩了。

表演性人格類型,觀察事物與演繹的能力非常強。在劉圓會聲會色的形容中,咨詢師已經(jīng)比較清晰地了解到輔導后劉圓應用的效果。

“上次您教的方法太好了,這次我想問一下,我辦信用卡、電子銀行效果很好,基本上來我這辦業(yè)務的沒有不開通的,可其他產(chǎn)品營銷上,我不是特別熟?!标悎A一見咨詢師就開門見山的問。

咨詢師看著陳圓,幫助具體化澄清:“比如說?”

陳圓說:“比如說,黃金吧,貴金屬一類的”

咨詢師拿網(wǎng)點員工名冊,“來,你們網(wǎng)點誰的貴金屬賣的不錯?!?/p>


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