人格雖然是無形的，但它在生活中的表現(xiàn)卻又異常明顯。有人格魅力的人，振臂一呼，應(yīng)者云集，無人格魅力的人，大家敬而遠(yuǎn)之，如躲瘟疫，有人格魅力的人，能使“近者悅，遠(yuǎn)者來”，無人格魅力的人，大家避之唯恐不及?？傊?，人格是最好的名片。
像對(duì)待家人一樣關(guān)愛他人
每個(gè)人都期望獲得他人的支持、認(rèn)可和擁護(hù)。在公司里，你希望得到同事的支持，希望他們能給你一些中肯的建議，希望他們?cè)谀阌龅嚼щy時(shí)能為你出謀劃策，在你開發(fā)新客戶時(shí)能幫你打通關(guān)系；在社會(huì)上，你希望得到朋友的贊同和肯定，希望他們?cè)谀阌龅嚼Щ蟮臅r(shí)候能為你答疑解惑，在你缺少資源的時(shí)候能為你提供幫助、創(chuàng)造機(jī)會(huì)……
魯維有一段時(shí)間非常苦惱，因?yàn)樗恢涝趺磁c人相處。其他同事之間關(guān)系都很好，可沒有人愿意和他一起做項(xiàng)目；盡管接觸、認(rèn)識(shí)的人也不少，但最后能跟他成為朋友的人寥寥無幾。魯維百思不得其解，他找不到原因，自然也就沒有應(yīng)對(duì)之道。
在與魯維深入交流之后，我發(fā)現(xiàn)他對(duì)人過于苛刻，并且自我保護(hù)意識(shí)太強(qiáng)，不愿意向別人敞開心扉。他的這種性格，可以從童年經(jīng)歷中找到原因。
他父親在他很小的時(shí)候就過世了，他和母親相依為命，過早地體會(huì)到了生活的艱辛。漸漸地，他不再信任周圍的人，為了保護(hù)好自己，他習(xí)慣跟所有人都保持距離。
針對(duì)這種情況，我對(duì)他進(jìn)行了多次開導(dǎo)。我告訴他，并不是所有人都會(huì)傷害、挖苦他，保護(hù)自己固然重要，但如果想擁有朋友，獲得同事的信任，就不能對(duì)別人太冷漠、太苛刻，只有敞開心扉，才能收獲真誠的友誼。
半年后再次見到魯維，他變得非常熱情、開朗。他說通過這半年的努力，他改變了以前的觀念，對(duì)待周圍的人也盡量像對(duì)待家人一樣，在他們遇到困難時(shí)，他也會(huì)提供力所能及的幫助?，F(xiàn)在他已經(jīng)有了很多好朋友，同事也都愿意跟他合作。前不久，他還牽頭組織了一次野外燒烤活動(dòng)，跟同事、朋友狂歡了一整天。
他告訴我，他現(xiàn)在偶爾也會(huì)體會(huì)到別人的不友善，但別人至少保持著基本的禮貌和尊重，而且，他寧愿相信別人是無意的。當(dāng)一種改變有百利而無一害時(shí)，你還猶豫什么呢？
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