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南懷瑾談企業(yè)人才選拔(2)

南懷瑾的商業(yè)智慧 作者:林宏偉


南懷瑾先生還講到,自己這一代,在四五十年來的夾縫時(shí)代中,所產(chǎn)生的知識經(jīng)驗(yàn)、生活習(xí)慣、法令規(guī)章,甚至言語表達(dá)意識形態(tài)的溝通,隨時(shí)隨處,都可能發(fā)生無可避免的異同,所以始終在求賢若渴中,慎審人選的推薦,借以避免不必要的誤會產(chǎn)生,以免因小失大。他認(rèn)為金溫鐵路既不是政府的政績工程,也非常規(guī)的經(jīng)濟(jì)投資項(xiàng)目,而是一項(xiàng)社會福利事業(yè),前路困難重重,因此,“要有貢獻(xiàn)社會的心情”,成為南懷瑾選用人才的最重要條件。

在錄音講話里,南懷瑾先生還特地舉大禹治水在外9年,三過家門而不入,忙得這樣,為國家為社會貢獻(xiàn)的心情,要求大家明白,修鐵路不是為他做,也不是為公司做,是為社會做。更不要分中方資方,凝聚力量把事情做好,這才是高明的辦法。

用人原則,讓合適的人做合適的事

盡管南懷瑾先生十分注重人才的選拔,注重選用人才的人品、道德、能力,但也十分注意考慮人才的意愿和處境等因素,主張讓合適的人做合適的事。從他對金溫鐵路負(fù)責(zé)人的選擇,我們就可以發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn),修建鐵路是一項(xiàng)大工程,就好比是一支龐大的軍隊(duì),要想上陣打仗,沒有一個(gè)出色的統(tǒng)帥是不行的,對于總經(jīng)理人選,不但南懷瑾先生重視,臺灣、北京等方面也很關(guān)心。在南懷瑾先生身邊,其實(shí)也不乏這方面的人才,南懷瑾先生曾考慮過金溫鐵道開發(fā)有限公司總經(jīng)理的人選,包括時(shí)任正大集團(tuán)副總裁陳定國、香港實(shí)業(yè)家蔡世亮、時(shí)任浙江省計(jì)委副主任陳同海,以及他認(rèn)為比較理想的學(xué)生包卓立,但最后他都沒有選擇他們,而是選擇了許鳴真推薦的董宏。這又是為什么呢?

南懷瑾先生這樣說:選擇陳定國會影響到正大集團(tuán),正大集團(tuán)的大老板謝家兄弟,他很尊重,他們有為世界上做福利善事的思想。陳博士幫他們,老板伙計(jì),相待一家,陳博士幫了正大集團(tuán),正大集團(tuán)發(fā)揮了陳博士的長處,我把他挖過來,雖然陳博士表示老師(南懷瑾)要他做事,不談什么待遇,但南懷瑾還是沒有選擇陳定國。南懷瑾先生認(rèn)為,挖人墻腳不合適,讓人帶兵打仗不講報(bào)酬待遇也不妥當(dāng),更主要的是陳定國當(dāng)時(shí)在合適的崗位做合適的事。為此,南懷瑾先生聘請他做董事,可以幫助金溫鐵路建設(shè)做事,但沒有請他來做全職工作。

談到蔡世亮,南懷瑾先生認(rèn)為以蔡世亮的才能,也很合適做總經(jīng)理。但蔡世亮本身就是個(gè)大老板,當(dāng)時(shí)他是香港叱咤一時(shí)的股壇高手,一度擁有“海裕國際”、“海暉”和“百樂門”三家上市公司。綜前所述,他本身就有自己的事業(yè),在商言商不合適。南懷瑾先生還看到,蔡世亮不是一個(gè)普通的商人,有貢獻(xiàn)社會的思想,在家鄉(xiāng)福建辦學(xué)校,修房子給窮人住,默默無聞做了許多好事,在國內(nèi)也捐款做了許多好事,所以讓他放棄自己的事業(yè)也是一個(gè)問題。南懷瑾先生也聘請他做董事,參與幫助做一些事務(wù),如香港聯(lián)盈興業(yè)公司原計(jì)劃修好金溫鐵路后,與福建合作修建溫州到福建的鐵路,其合作意向書就是蔡世亮出面簽訂的,同時(shí)出資100萬元給福建做前期工作。

陳同海最初是浙江省計(jì)委分管鐵路建設(shè)的副主任,南懷瑾先生在與浙江方面談判時(shí)雖然也開玩笑說他這個(gè)寧波佬,會貢獻(xiàn)溫州利益,卻不肯把寧波利益讓出來,但對他印象不錯(cuò),認(rèn)為也是總經(jīng)理的合適人選。但當(dāng)時(shí)陳同海到寧波當(dāng)市長去了,自然也有困難。


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