同事合作，指的就是在工作中，由兩個同事或者是兩個以上的同事一起完成一項工作，他們擁有共同的工作目標，擁有相互合作的時間，一起向這個目標努力沖刺。在這個合作的過程中，彼此需要付出自己的智慧，而這些人的智慧往往是不相沖突的，每個人都會為了實現(xiàn)目標獻計獻策。
合作就是強大的力量，這一點是職場上不變的定理。打個比方，在生活中，中國人習慣了用筷子吃飯，如果只給你一根筷子，它幾乎什么都夾不起來。而用兩根筷子一起合作，結果就會截然相反。再比如一棵樹生長得再茂盛，僅憑自己的力量去抵御風沙也是毫無用處的，它的力量是無法與森林同日而語的。人也是如此，想要在職場的森林里繁衍生長，那么就需要你拿出良好的合作精神。只有合作才能發(fā)揮出驚人的力量，這種力量是個體無法發(fā)揮出來的。當然，在職場上，合作的力量大于每個人的力量，這種力量就是1+1>2。
在工作中，團隊合作是必須存在的，就如同合作精神一樣是必須存在的。人與人的合作不是力氣的簡單相加，相反，合作的力量是很微妙和復雜。我們可以做一個假設，比如1個人的力量為1，那么在數(shù)學里，10個人的力量就是10個人的力量之和，即為10。但是在職場上卻并非如此，在職場上， 10個人的能量相加可能比10大得多，也可能還比不上一個人的力量。因為人與人的合作不是一個定數(shù)，而是隨著各種因素的變化而變化的。合作是一個問題，而怎樣合作也是一個問題。但是，不管怎么樣，要想在工作中發(fā)揮更大的價值，那么一定要懂得合作。一個不懂得合作的員工，往往是不合格的、不稱職的，也是不會被領導認可的。
所謂同事合作，指的就是在工作中，由兩個同事或者是兩個以上的同事一起完成一項工作。他們擁有共同的工作目標，擁有相互合作的時間，一起向這個目標努力沖刺。在這個合作的過程中，彼此需要付出自己的智慧，而這些人的智慧往往是不相沖突的，每個人都會克服自己的不足來為目標獻計獻策。在生活中，我們經(jīng)常聽到這樣的比喻：工作就像是一臺大的機器，而員工就好比是組成機器的每個零件。只有各個零件都凝聚成一股力量，這臺機器才會正?？焖俚倪\行。對于初入職場的人來講，要學會成為機器上的零件之一，不要和這個機器格格不入，也不要和其他的零件發(fā)生矛盾和隔閡。要記住，只要讓機器更好的運轉，才能夠彰顯出自己的價值。只要零件密切合作，這個大的機器才會發(fā)揮更大的作用。
在每個公司中，每個領導者都希望自己的員工能夠相互協(xié)作，沒有一個企業(yè)的管理者希望自己的員工閉門造車，自己做自己的事情。公司需要合作的氛圍，而對于一個剛剛步入職場的人來講，如果不能很好的融入到這個氛圍中去，那么自然是不會受到上級的賞識，即便你擁有很高的才華，如果不具備合作精神，那么最終也是無法受到上級信任的。
當公司發(fā)展順利時，所有的員工共同努力，共同進步，共享成果；當公司遭遇挫折時，大家要互相鼓勵，奮發(fā)圖強，尋找轉機。無疑，這是每一位管理者的希望，而作為一名初入職場的人來講，他需要能夠滿足公司的這種合作的要求，具備這種合作的精神。如果無法擁有這種精神，那么最終你的工作也會受到影響。
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