劉麗芳在剛進(jìn)入廣告公司的時(shí)候，根本什么也不懂。她雖然是大學(xué)畢業(yè)生，但是對(duì)工作中的細(xì)節(jié)也是不清楚的。因此，在工作的時(shí)候，她只要遇到不懂的事情都會(huì)請(qǐng)教老員工麗麗。而麗麗是一個(gè)熱心腸的人，只要是能幫劉麗芳的就會(huì)去幫助她。
一次，劉麗芳去外地出差。她在走之前的所有安排工作都是麗麗幫忙弄的。但是到了外地，劉麗芳遇到了不懂的事情，就不知道怎么辦了，只好打電話問(wèn)麗麗。不管怎么樣，劉麗芳總算是完成了工作任務(wù)。但是，在年后，麗麗請(qǐng)了長(zhǎng)假，回老家照顧生病的婆婆去了，這個(gè)時(shí)候最不開(kāi)心的要數(shù)劉麗芳了。她在工作中遇到了困難，再也沒(méi)有人幫她了，就這樣，她在工作中總是頻頻失誤，最終不得不辭職。
通過(guò)這個(gè)例子可以看到，在工作中，剛?cè)肼殘?chǎng)的你千萬(wàn)不要將自己所有的希望寄托在別人身上，即便是遇到了困難，也要自己想辦法去解決。即便是自己解決不了的事情，也要先找到解決的辦法，千萬(wàn)不要依靠別人完成工作。依賴心理是不可取的。
新人入職后，面臨新的工作環(huán)境，必然要經(jīng)歷一段刻骨銘心的心路歷程。在這個(gè)過(guò)程中，經(jīng)驗(yàn)需要重新積累，工作內(nèi)容也是自己所不熟悉的，因此，可能會(huì)出現(xiàn)依賴心理。為了避免這種心理的出現(xiàn)，究竟要從哪幾方面來(lái)著手呢？
第一，無(wú)論大事小事，先自己思考。
沒(méi)有人是你的“救世主”，也沒(méi)有人會(huì)甘愿成為你的“智囊”。屬于你的工作范圍只有自己去費(fèi)心經(jīng)營(yíng)，如果單純依賴他人，很可能丟掉自己的陣營(yíng)。在工作之初，經(jīng)驗(yàn)是你的弱點(diǎn)所在，缺乏經(jīng)驗(yàn)的你只能夠通過(guò)自我努力來(lái)贏得更多的機(jī)會(huì)。如果不能夠以自我為奮斗的中心，無(wú)論遇到大事還是小事，都依賴別人給予幫助，最終你將會(huì)失去自己的思想，成為他人的“寄生蟲”。
第二，讓自己有一個(gè)“孤獨(dú)期”。
作為職場(chǎng)新人，可能會(huì)遇到很多莫名其妙的事情，在這個(gè)時(shí)候不如讓自己陷入“孤獨(dú)”狀態(tài)，穩(wěn)定自己的情緒，思考事情發(fā)生的前因后果，千萬(wàn)不要成為“無(wú)頭蒼蠅”亂飛亂撞。更不要急于去求助他人，要自己想辦法去解決，畢竟這是你的工作職責(zé)所在。故此， “新人孤獨(dú)期”并非一無(wú)是處，這段時(shí)間會(huì)磨練你的意志，讓你的內(nèi)心變得更加強(qiáng)大。
第三，建議可以用來(lái)借鑒，切忌照搬照抄。
別人的建議可以成為你解決突發(fā)事件的參照物，但是絕對(duì)不要步步按照他人的思想來(lái)做事情。如果真是如此，久而久之，你的思想將被別人占領(lǐng)，成為他人的思想“傀儡”。這樣一來(lái)，別人就成了你工作中的“主人”，失去獨(dú)立思考能力的你還怎么可能受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)？故此，聽(tīng)取他人意見(jiàn)是可取的，但是不要照搬別人的思想做事情，在做事情之前，要開(kāi)動(dòng)自己的腦筋，想清楚事情的利害關(guān)系，不要成為別人晉升的“墊腳石”。
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