對(duì)沒(méi)有資質(zhì)新人來(lái)說(shuō)，選擇沉默和俯首甘為孺子牛的做法是最高明的也是最有效的。對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)講，必須要明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖，做一些自己職責(zé)范圍之內(nèi)的事情。這些事情不僅僅能夠彰顯你的能力和魅力，更能夠迎合領(lǐng)導(dǎo)的思想和意圖，最終則能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目的。
俗話說(shuō)的好，“病從口入，禍從口出”。每一個(gè)人都應(yīng)該明白職場(chǎng)就如同戰(zhàn)場(chǎng)。在職場(chǎng)上你的一言一行都應(yīng)該小心謹(jǐn)慎。每個(gè)人都希望得到提升的機(jī)會(huì)，如果你犯了錯(cuò)，自然會(huì)成為別人提升的最有利證據(jù)，因此，在你做事情、講話的時(shí)候都應(yīng)該謹(jǐn)慎。對(duì)于自己不該做的事情，不要去做，尤其是那些并非在自己職責(zé)范圍之內(nèi)的事情。而對(duì)于那些自己不該說(shuō)的話，千萬(wàn)不要肆無(wú)忌憚地說(shuō)，說(shuō)這些話不但不會(huì)對(duì)你的工作起到任何輔助作用，反而會(huì)影響到你的職業(yè)生涯。
在職場(chǎng)上，需要的是低調(diào)做人。也就是需要少說(shuō)多做的人，這種為人處世的方式可以運(yùn)用到很多方面。作為上司，肯定希望自己的員工在很短的時(shí)間內(nèi)做很多的事情，達(dá)到很高的工作效率。所以說(shuō)，千萬(wàn)不要在工作上輸給別人，同樣，領(lǐng)導(dǎo)們不希望自己的員工成為“咕咕鳥(niǎo)”，到處說(shuō)三道四。說(shuō)自己不該說(shuō)的話，往往會(huì)為自己惹禍端。
一個(gè)謹(jǐn)慎和穩(wěn)重的人往往更容易成功。原因很簡(jiǎn)單，他們懂得什么事情是自己該做的，什么事情是不該說(shuō)的。在工作中，要管住自己的嘴巴，不要什么事情都說(shuō)出來(lái)。即便是自己受了委屈，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)不滿，甚至是對(duì)一些同事的做法很不滿，也不要抱怨出來(lái)。這些抱怨被別人聽(tīng)到之后可能會(huì)禍及自己，因此，管好自己的嘴，有利于你實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的順利發(fā)展。
謙虛謹(jǐn)慎也是少說(shuō)多做的一種表現(xiàn)。對(duì)于那些剛剛參加工作的年輕人來(lái)講，無(wú)論是單位領(lǐng)導(dǎo)、親人、朋友都會(huì)告訴你在職場(chǎng)一定要“少說(shuō)閑話，多做實(shí)事”。因?yàn)槟切┙?jīng)?？淇淦湔?、眼高手低的“無(wú)用”人，最終會(huì)被工作戲弄，沒(méi)有什么好下場(chǎng)。
李某是一家大型企業(yè)的庫(kù)管。有一次，公司要做一個(gè)宣傳冊(cè)，而負(fù)責(zé)宣傳冊(cè)制作的人是公司的一名老員工。那位老員工的文筆一般，并且總是夸耀自己的能力，他寫(xiě)出的東西根本沒(méi)法吸引讀者。而李某覺(jué)得自己的文辭很好，決定自己撰寫(xiě)一版稿子。他寫(xiě)完之后，交到了宣傳人員那里。他們看了之后很滿意，決定用李某寫(xiě)的稿子作為宣傳冊(cè)的主要內(nèi)容。
這本來(lái)是一件很好的事情，但是李某卻在外面跟別人說(shuō)，這種工作只有自己能做。也不知道怎么回事，這種話傳到了老板的耳朵里。本來(lái)李某是可以升職的，這下老板覺(jué)得他太招搖了，將其開(kāi)除了。
在工作中，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)，所以說(shuō)一定要注意自己的言語(yǔ)，不要因?yàn)檎f(shuō)了不該說(shuō)的話而影響了自己的發(fā)展。那么作為一名職場(chǎng)新人，在做事、說(shuō)話時(shí)應(yīng)該注意什么呢？
第一，職責(zé)范圍內(nèi)的事情一定要做好。
作為職場(chǎng)新手，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的工作一定要認(rèn)真完成。在完成自己的工作之后，才做其他的事情。自己工作沒(méi)做好就去幫助別人做事，這是萬(wàn)萬(wàn)不可取的。完成自己職責(zé)范圍之內(nèi)的事情，才能夠贏得上司的認(rèn)可，也才算是一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。
第二，別人的缺點(diǎn)不可在背后說(shuō)。
每個(gè)人都會(huì)有缺點(diǎn)和不足，不管是同事也好，領(lǐng)導(dǎo)也罷，都會(huì)有不足。作為職場(chǎng)新人，千萬(wàn)不要在背后議論別人，尤其是不要和同事一起抱怨上司的不公，這樣做往往會(huì)害了自己。當(dāng)然，更不要說(shuō)一些違背公司體制的話，即便你對(duì)公司不滿，也千萬(wàn)不要跟同事私下議論。議論他人缺點(diǎn)和損害公司形象的話語(yǔ)是不能夠隨便找人傾訴的，尤其是不要跟自己的同事說(shuō)。管好自己的嘴巴，不要說(shuō)一些對(duì)自己沒(méi)有好處的話。
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