也許有人認為，秀才文章沒有什么大不了的，領導一念，文件一發(fā)，也就過去了，過眼云煙，誰會在意呢？那你可真的就外行了。各單位往往在組織上傳達領導講話，學習貫徹市委、市政府文件精神之時，就會把文件和講稿中的文字和標點反復研讀，看本單位在里邊出現(xiàn)多少次，本單位的工作在里邊出現(xiàn)多少次，是在總結(jié)經(jīng)驗部分出現(xiàn)呢，還是在分析問題部分出現(xiàn)？是表揚呢還是批評，抑或是一筆帶過？這不但體現(xiàn)出領導對本單位工作的評價，更高明的人還可以從字里行間揣摩出自己的政治行情。有些單位的頭頭見機行事快的，便早早請主筆秘書關照，希望無論如何都要在總結(jié)經(jīng)驗部分捎帶上一筆。這種執(zhí)著，有時便成了市府辦公室內(nèi)部的談資。
李惜君這次一肩雙挑，那個決定固然是一帆風順，可是呂國華書記的講話稿卻難了，搞到差點精神崩潰。第一稿，第二稿，第三稿……直到第五稿，現(xiàn)在他一見梁朝副主任，就脊背發(fā)涼。還有段雄鷹，市委辦那邊根本提供不了呂書記的思路。這也就罷了，更可恨的是，宋明宗卻是當面支持，背后不理，什么素材也沒拿出來。李惜君只好邊寫邊開天窗，留下空白，空下手的當兒就打電話向有關單位要數(shù)字和素材，像小學生做填空題一樣，慢慢補充回去。因為和楊家華無意中擠占了宋明宗的“第一支筆”的位置，李惜君心里其實多少有點歉疚。但沒想到，宋明宗失意后，便玩起了心眼，等著看他的笑話，看他的哈哈鏡。經(jīng)過這件事情，他和宋明宗彼此心里有了更多的疙疙瘩瘩，關系更趨微妙。
李惜君想起了曾靜對市府辦公室?guī)讉€主要角色的評價：丁磊是狂加騷，但有才情；王白石是懶加散，但好相處；宋明宗是心高加氣傲，能力一般，心眼一流。當時他還開玩笑地問曾靜，在她眼里自己是什么形象。曾靜抿嘴一笑：“走了個狂加騷，來了個悶騷寶，你和丁磊一樣，都是才情逼人、天生的秘書，半斤八兩吧！”
林百強主任和梁朝副主任是何等人，很快便察覺到了李惜君和宋明宗之間的疙瘩。林百強主任便交代梁朝副主任：“老梁，你抽點時間找一下明宗，好好談談，敲打敲打一下，要給他留面子，但也要打疼他，不能慣著他。”
講到給別人上政治課，梁朝副主任不但最在行，而且特別熱衷。于是在臨下班的時候，梁朝副主任把宋明宗叫了過去，先客客氣氣給他沏了杯茶，然后沉下臉，開始上課。
他也不繞彎，“我說小宋啊，我們也是老同事了，我對你一向是很關心愛護的，只要有機會，我絕對會第一個考慮你。其實，我和林主任都知道，自從惜君和家華加入進來，重新進行了工作分工，你心里不痛快、不好受，對吧？不痛快就對了，說明你有上進心啊，我和林主任完全理解。但你也要理解我們，現(xiàn)在是非常時期，我們肩上壓著多少工作，你也清楚。重新調(diào)整工作分工，我們是經(jīng)過反復考慮的，也是得到秦市長同意的。你是內(nèi)行人，應該很清楚，寫作這玩意，不但要經(jīng)過長期磨煉，更要有天賦。在我們看來，惜君和家華確實有相當?shù)奈淖止Φ?，這你應該不會否認吧？我和林主任斟酌了很長一段時間，覺得把你放在現(xiàn)在的位置上，還是比較妥當?shù)?，先過渡一段時間，只要肯努力學習，提高寫作水平，還有大把重要的工作等著你去做，機會有的是。要相信，領導的眼睛是雪亮的！可是你倒好，不但不能清醒地認識自己，還誤解領導冷落你。你啊你，對惜君工作不配合，使心眼，陽奉陰違，這些統(tǒng)統(tǒng)看在領導和同事的眼里，你這是在自毀前途，最終反而害了你自己。如果確實有意見，要撒氣，沖著我和林主任就行了，往同事身上撒有什么勁？小宋啊，不能再這樣繼續(xù)下去了，否則就別怪我們做領導的不給面子了！”
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