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有一本手冊還真的教你一套方法——實際上提供了一個可以上演的劇本——教你如何當著孩子的面羞辱一名仆人，這樣做對孩子和仆人都有好處。在這個范本中，孩子被叫到書房，只見母親站在那里，受到羞辱的仆人一聲不吭地流著眼淚。

“保姆瑪麗要告訴你，”那位母親開言道，“沒有哪個黑人敢在黑暗里偷偷地溜進小孩的房間，趁著他們淘氣把他們拐走。我要聽著保姆瑪麗對你說這番話，因為她今天就要走了，你很可能再也見不到她了。”

接著，她拿出一樁樁可笑的事情與那名保姆對質(zhì)，再讓保姆當面一一認錯。

孩子仔細地聽著，然后向那名將要離去的雇員伸出了手。“謝謝你，保姆，”他簡單地說，“我本不該害怕，可是我信了你，你是知道的。”接著，他朝她母親轉(zhuǎn)過身去，“我現(xiàn)在不會害怕了，媽媽。”他以恰如其分的男子漢方式向媽媽保證。然后，大家又都恢復了正常生活，當然，除了那名保姆，她很可能再也找不到體面的工作了。

解雇，尤其對女性來說，是最可怕的災難，因為這意味著失去了工作，失去了住處，失去了前程，失去了一切。比頓夫人特別煞費苦心地警告，不要出于情感、基督徒慈悲為懷的精神或任何別的感情考慮，為被解雇的人寫假的或騙人的推薦信。“在寫證明信的時候，幾乎沒有必要要求女主人嚴格按照正義感來辦事。把自己不要的仆人推薦給別的女主人，這是不公平的。”比頓夫人寫道。任何人在考慮那個問題時都需要這樣。