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正文

良好的人際關(guān)系是自己營造的 1

我的第一本人情世故書 作者:聶凌風(fēng)


憤青:為什么別人總是針對我,冷落我,為什么好機會都不屬于我?我哪里得罪大家了?主管:告訴你為什么,不是別人的原因,而是你自己的原因。

憤青:我哪里做錯了?

主管:你平時太過自我,口無遮攔,從不考慮別人的感受。所以,不要總是在別人身上找原因,反思一下自己平日的表現(xiàn)才更重要。

受傳統(tǒng)思想的影響,似乎每個離開大學(xué)走上工作崗位的年輕人都有那么一點點驕傲的情緒。身為天之驕子的大學(xué)生無論到哪里,都會引起關(guān)注和討論。所以,在這樣的社會風(fēng)氣下,初入職場的年輕人個個躊躇滿志,躍躍欲試。

但是,社會是很復(fù)雜的,人與人之間的關(guān)系并不只是學(xué)歷上的差別那么簡單。人際關(guān)系的利用在社會上是青年們事業(yè)發(fā)展的試金石。一旦步入社會,很多年輕人就開始覺得為什么自己學(xué)無所用?為什么那么多人不重視自己?種種苦惱開始糾纏自己,有人更開始感慨,“我真是懷才不遇呀”,“這個世界真的是千里馬常有而伯樂不常有呀”,有一些人甚至開始顧影自憐、孤芳自賞,覺得自己與社會格格不入。

冰心說得好,墻角里的花,當(dāng)你孤芳自賞時,天地就變小了。社會是真正能夠檢驗一個人是否有真才實學(xué)的考場。實踐出真知,社會給年輕人提供了很多機會來實現(xiàn)自己的抱負(fù)和理想。但是,這些機會不是等來的,不是盼來的,也不是別人給你的,而是需要自己去把握、去爭取的。

很多學(xué)生以優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績離開學(xué)校,但到工作崗位之后才發(fā)現(xiàn),以前所學(xué)的竟是花拳繡腿,中看不中用。在社會實踐的領(lǐng)域里,那些平時成績不突出,但卻有著豐富社會經(jīng)驗的學(xué)生就開始如魚得水、左右逢源,而很多有著優(yōu)異成績的畢業(yè)生倒成了百無一用的書呆子。這些書呆子還看不清自己所處的位置,只感慨自己懷才不遇,一直期望著那個能一眼看到他有與眾不同地方的伯樂出現(xiàn),總覺得自己找錯了工作或者是跟錯了老板。他們一直在抱怨社會的不公,卻忘記了一個最基本的道理。為什么有的畢業(yè)生可以活得那么瀟灑自如,而自己卻一直郁郁不得志?為什么有的年輕人很快就得到公司的提拔和重用,而自己卻一直被公司雪藏?原因就是他們把自己看得太高,放不下自己大學(xué)生的架子,不屑于和各階層的同事去打好關(guān)系,在不知不覺中也會喪失自己發(fā)展的機會。俗話說,當(dāng)局者迷旁觀者清,那些所謂的才高八斗的千里馬只不過是自己一廂情愿的想象而已。

劉萌工作有半年了,在公司里也沒有什么特別要忙的事情,上班下班,有一種當(dāng)一天和尚撞一天鐘的感覺,這與劉萌的期待可相差甚遠(yuǎn)。他原來想著自己名牌大學(xué)畢業(yè),專業(yè)課知識爛熟于心,到公司肯定會得到重用,最起碼也可以大干一場。但是,到公司后,只有剛開始的一個月,自己需要加班加點才能完成任務(wù),之后似乎公司把自己雪藏了。于是,劉萌一直都很不開心。


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