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一周后，朱鵬得知來公司并不久的人事部經(jīng)理柯藍辭職了，他頗感驚訝，一是因為才來不到兩個月就離職，肯定有什么特殊原因，而吳總目前也分管著人事行政；二是他對柯藍的印象頗好，朱鵬覺得她對于人力資源有自己獨特的理解，而且業(yè)務(wù)方面的感覺也很敏銳，更重要的是，柯藍人格中有一種難得的自信和坦誠。
柯藍的離職讓朱鵬再一次感到：這家公司絕不像它自己聲稱的那么好。
柯藍走得很快，朱鵬甚至都來不及跟她說聲再見，直到柯藍離開好多天后，朱鵬才從吳總嘴里聽到她離職時的一些情況。
那天吳總請大家一起吃飯，她照例先向在座的每一位表示了感謝，并自嘲說自己像一只老母雞似的護著大家，而大家也給了她真誠的回報，“不像那個人，她離職的時候，我哭著苦苦哀求她不要離開，我都哭成那樣了，她仍然不為所動，堅持要離開，這種人素質(zhì)都成問題的……”
朱鵬不禁暗想，憑幾滴眼淚就想讓人改變其職業(yè)選擇，真不知道是誰的素質(zhì)有問題。他接著很快聽明白了，吳總說的那個人是指柯藍，一個月前，朱鵬還聽到吳總將一些最美麗的詞藻加在柯藍頭上，現(xiàn)在卻質(zhì)疑人家的素質(zhì)了。
很多次，朱鵬都感到困惑，他一直有意識地培養(yǎng)和訓(xùn)練自己對于業(yè)務(wù)的洞察力，而且人與人之間相處他也盡量秉持坦誠相待的君子法則，他認為只有這樣才會使他一步步邁向成功?？裳矍斑@個草包吳總，比他大不了幾歲，對業(yè)務(wù)一無所知，甚至也毫無興趣，卻混得有模有樣，這樣的現(xiàn)實，簡直讓朱鵬長期堅持的人生觀和價值觀有坍塌的危險。
還是羅素的誅心之論有道理：人最尊敬的人就是有權(quán)力殺他的人。朱鵬也很尊敬吳總，因為不管怎么說，是她結(jié)束了自己失業(yè)的窘境，而且她是自己上司，她有權(quán)評判自己的績效，她有權(quán)決定是否給他晉升的機會，等等。
在這一點上，John比誰都做得到位，他對于吳總是一種發(fā)自內(nèi)心的崇拜與愛戴，如果時代允許，朱鵬覺得他會跪在吳總腳下，熱淚盈眶地仰頭說：“吳總，奴才哪輩子修來的福分，能侍候您老人家！”
在公司組織的一次關(guān)于企業(yè)文化的討論會上，輪到John發(fā)言的時候，他突然有些反常地站起來，塞上耳機，聲音很大地解釋道，他必須通過這種方式才能保持情緒平靜，才能堅持著把話說完。
大家都目瞪口呆地看著他，于是，他戴著轟轟作響的耳機，開始回憶過去一年來，在吳總的率領(lǐng)下，企業(yè)合作部的所有員工如何克服了難以想像的困難，取得了良好的業(yè)績，他說，這個團隊的靈魂就是吳總，這個團隊的精神就是吳總，吳總用她的人格魅力感染著團隊中的每個人，他本人的靈魂就有幸接受了吳總的一次全面塑造……說到動情處，他哽咽了，說不出話來。
要是有人在臺上當(dāng)著那么多人如此露骨地贊美自己，朱鵬肯定會感到極不自在，但吳總水平非同一般，她也和John一樣淚流滿面，完全是將John的贊美照單全收了。
上有好之，下必甚焉。既然吳總喜歡，朱鵬也少不得在發(fā)言的時候，用不容置疑的語調(diào)說道，他之所以加盟這家公司，不是為了北州的規(guī)模和名氣，而僅僅是因為接觸了吳總這個人。
雖然真誠度與煽情度遠不及John，但這種看似平淡的馬屁自有其份量，吳總滿心歡喜地笑納了。
在朱鵬入職后的第二個月，吳總將他叫到自己辦公室，簡單寒暄之后，吳總告訴他，公司任命他擔(dān)任市場營銷部的副總經(jīng)理。
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