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企業(yè)績(jī)效整合:將績(jī)效考核有效運(yùn)用于企業(yè)管理的解決方案

企業(yè)績(jī)效整合:將績(jī)效考核有效運(yùn)用于企業(yè)管理的解決方案

定 價(jià):¥20.00

作 者: 朱瑜編著
出版社: 廣東經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng): 規(guī)范化人力資源實(shí)操書(shū)系
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787806773253 出版時(shí)間: 2002-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 296 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)包括三部分內(nèi)容:績(jī)效考核,介紹了績(jī)效考核的方法;績(jī)效管理領(lǐng)域,介紹了四大績(jī)效測(cè)評(píng)體系;各優(yōu)秀企業(yè)的績(jī)效管理與績(jī)效考核的使用范例。

作者簡(jiǎn)介

  朱瑜,1968年4月生,金牛座,香港國(guó)際商學(xué)院EMBA。歷任華帝股份人力資源部經(jīng)理,嘉頓餅干人事部經(jīng)理,LITEON,GROUP,HR&ADM,SELECION,HEAD。著有《企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與操作》,《優(yōu)秀企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)》,《優(yōu)秀企業(yè)行政總務(wù)管理實(shí)務(wù)》。

圖書(shū)目錄

第一部分 績(jī)效考核(個(gè)人績(jī)效)

第一章 績(jī)效考核概論
第二章 績(jī)效考核基礎(chǔ)
第三章 績(jī)效考核程序
第二部分 績(jī)效管理(團(tuán)隊(duì)績(jī)效)
第四章 306度績(jī)效體系
第五章 平衡記分卡體系(BSC)
第六章 目標(biāo)管理體系(MBO)
第七章 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)
第八章 績(jī)效面談與員工輔導(dǎo)
第三部分 績(jī)效實(shí)用范例
范例1 OO公司月績(jī)效獎(jiǎng)金考核管理辦法
范例2 OO公司員工績(jī)效考核辦法
范例3 MBO績(jī)效考核管理辦法
范例4 BSC&KPI績(jī)效考核管理辦法
范例5 MBO&KPI績(jī)效考核管理辦法

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