《弗布克企業(yè)人力資源精細(xì)化管理系列：人力資源管理關(guān)鍵點(diǎn)精細(xì)化設(shè)計(jì)》圍繞人力資源管理業(yè)務(wù)，從風(fēng)險(xiǎn)控制、流程控制兩大角度提煉出了人力資源管理過程中的關(guān)鍵點(diǎn)，構(gòu)建了一套全新、實(shí)用、高效的人力資源管理業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)體系。《弗布克企業(yè)人力資源精細(xì)化管理系列：人力資源管理關(guān)鍵點(diǎn)精細(xì)化設(shè)計(jì)》涉及事項(xiàng)包括企業(yè)組織架構(gòu)管理、人力資源規(guī)劃管理、招聘與錄用管理、培訓(xùn)與開發(fā)管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核管理、職業(yè)生涯管理、員工關(guān)系管理、人員流動(dòng)控制管理等，為企業(yè)全面控制人力資源管理業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)、加強(qiáng)人力資源管控工作提供了“拿來即用”或“稍改即用”的指導(dǎo)性手段?！陡ゲ伎似髽I(yè)人力資源精細(xì)化管理系列：人力資源管理關(guān)鍵點(diǎn)精細(xì)化設(shè)計(jì)》適合企業(yè)中高層管理人員尤其是人力資源管理人員、人力資源培訓(xùn)管理人員閱讀，也適合管理咨詢?nèi)耸恳约案叩仍盒Ｏ嚓P(guān)專業(yè)的師生閱讀、使用。

暫缺《人力資源管理關(guān)鍵點(diǎn)精細(xì)化設(shè)計(jì)》作者簡(jiǎn)介