（美）托馬斯·內(nèi)夫（Thomans J.Neff）…
“我不期望每一個人都是最優(yōu)秀的，”為美國電報電話公司重新注人活力的首席執(zhí)…
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徐康寧編著
本書在闡述企業(yè)競爭戰(zhàn)略的一般經(jīng)濟學原理的基礎(chǔ)上，就企業(yè)競爭的環(huán)境、產(chǎn)業(yè)演…
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申銀萬國證券研究所，成都銀華投資資訊有限…
本書分宏觀篇、行業(yè)篇、公司篇、技術(shù)篇、做個聰明的投資者五部分，論述了影響…
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（美）歐內(nèi)斯特·岡德林著；陳雪松，池…
本書著者通過10年來大量的調(diào)查研究，總結(jié)了3M之所以能夠時刻保持創(chuàng)新的原因，…
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（美）理查德·L.達夫特（Richard L.D…
多年來，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一直運用“裂變方法”進行管理：把員工們按不同的角色和工…
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本書主要介紹了“適合中小企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)”、“技術(shù)變遷過程中中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)…
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（美）羅伯特·A.盧茨（Robert A. Lut…
這本書中充滿了矛盾，因為鮑勃·盧茨從不盲目地追求一致性。一手端著一杯…
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鞠強著
內(nèi)容提要本書以“中式領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”為核心，全面細致地闡述了本土化領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管…
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（美）赫爾曼·西蒙（Hermann Simon）…
《隱形冠軍》一書闡明了優(yōu)秀管理的基本要素——了解自己的優(yōu)勢并熟練地持續(xù)運…
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（美）蘇珊·阿爾伯斯·莫哈曼[等…
本書主要討論了為適應(yīng)企業(yè)變革的需要而出現(xiàn)的新的企業(yè)設(shè)計和管理方法，包括董…
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