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企業(yè)人力資源管理研究

企業(yè)人力資源管理研究

定 價:¥45.00

作 者: 朱惠芹,要驥,陳奕男 著
出版社: 吉林文史出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787547262542 出版時間: 2019-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 107 字數:  

內容簡介

  《企業(yè)人力資源管理研究》以章節(jié)布局,共分為六章。第一章是人力資源管理概論,包含了人力資源概述以及人力資源管理的發(fā)展歷程和基本內容;第二章對人力資源戰(zhàn)略概論做了相對詳盡的分析;第三章是人力資源的配置;第四章主要對招聘與錄用進行分析;第五章是員工關系管理;第六章,作為《企業(yè)人力資源管理研究》的后一章,重點介紹了組織職業(yè)生涯管理。

作者簡介

暫缺《企業(yè)人力資源管理研究》作者簡介

圖書目錄

第一章 人力資源管理概論
第一節(jié) 人力資源概述
第二節(jié) 人力資源管理的發(fā)展歷程
第三節(jié) 人力資源管理的基本內容
第二章 人力資源戰(zhàn)略概論
第一節(jié) 人力資源戰(zhàn)略概述
第二節(jié) 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略環(huán)境分析
第三節(jié) 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的實施和管理
第三章 人力資源的配置
第二節(jié) 人力資源的配置
第二節(jié) 人力資源市場
第四章 招聘與錄用
第一節(jié) 員工招聘概述
第二節(jié) 人力資源甄選與錄用
第三節(jié) 面試
第四節(jié) 招聘評估
第五章 員工關系管理
第一節(jié) 員工關系管理概述
第二節(jié) 員工關系的全過程管理
第三節(jié) 勞動關系管理
第六章 組織職業(yè)生涯管理
第一節(jié) 組織職業(yè)生涯管理系統(tǒng)概述
第二節(jié) 組織職業(yè)生涯管理的內容、方_、法與步驟
第三節(jié) 組織職業(yè)生涯發(fā)展通道管理
參考文獻

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