如果沒有通過變革推動企業(yè)持續(xù)進步，企業(yè)無法擁有核心能力，就會發(fā)展緩慢，甚至停滯不前，組織的自發(fā)演變趨勢就會顯得混亂不堪，使企業(yè)逐步走向消亡。 企業(yè)如何通過組織變革學習新的能力，逐步進化，向組織自發(fā)衰亡的趨勢說不，通過建設組織結構，不斷提升管理能力，積淀組織的核心能力，為戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)打下堅實基礎，從而找到成長之道，使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展？ 本書給你提供答案。 本書內(nèi)容主要來自《華夏基石管理評論》雜志2016—2020年原創(chuàng)文章精選，華夏基石管理評論公眾號編輯整理的文章，以及部分華夏基石專家作者團成員發(fā)表在其他媒介上的文章。

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