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職場(chǎng)進(jìn)階:職業(yè)生涯規(guī)劃與面試寶典

職場(chǎng)進(jìn)階:職業(yè)生涯規(guī)劃與面試寶典

定 價(jià):¥69.00

作 者: 劉佳,何薌 著
出版社: 清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787302574767 出版時(shí)間: 2021-06-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 264 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  職業(yè)生涯規(guī)劃和面試是一個(gè)人走向工作崗位乃至成長(zhǎng)發(fā)展必須經(jīng)歷的過(guò)程?!堵殘?chǎng)進(jìn)階:職業(yè)生涯規(guī)劃與面試寶典》包括兩部分內(nèi)容:部分由“ 90后”生涯規(guī)劃師,從專(zhuān)業(yè)角度講解一個(gè)人該如何做好個(gè)人生涯規(guī)劃;第二部分由“ 80后”人力資源專(zhuān)家,從面試的各個(gè)環(huán)節(jié),講解入職者應(yīng)對(duì)面試的方法和技巧,以便順利找到好工作。

作者簡(jiǎn)介

  劉佳:“80后”職場(chǎng)暢銷(xiāo)書(shū)《獵戰(zhàn):獵頭總監(jiān)非常道》《職場(chǎng)進(jìn)階:這些事兒沒(méi)有人告訴你》《獵頭筆記》《非你不可》的作者,知名獵頭專(zhuān)家。天津衛(wèi)視《非你莫屬》常駐人力資源專(zhuān)家。遼寧衛(wèi)視《超級(jí)面試》《領(lǐng)袖峰會(huì)》常駐嘉賓。山東衛(wèi)視《拜托了,媽媽》特邀人力資源專(zhuān)家。網(wǎng)絡(luò)節(jié)目《職談咖秀》《職場(chǎng)一言堂》特邀嘉賓。中央人民廣播電臺(tái)101.8《SOHO新勢(shì)力》特邀嘉賓。三茅網(wǎng)專(zhuān)欄作家。“劉佳職場(chǎng)急診室”簽約自媒體。“今日頭條”問(wèn)答專(zhuān)欄簽約作者。舉賢網(wǎng)科技(股票代碼:836921)聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁。北方高人獵頭公司總經(jīng)理。何薌:GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師。新精英認(rèn)證生涯規(guī)劃師。深圳市生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)理事。三茅人力資源網(wǎng)受邀講師。Office職場(chǎng)大學(xué)受邀講師。部分企業(yè)線(xiàn)下生涯培訓(xùn)講師。

圖書(shū)目錄

上篇.職業(yè)生涯規(guī)劃
章 完美的職業(yè)生涯規(guī)劃是活出自我./.3
份兼職,重塑了我的工作態(tài)度./.4
不喜歡自己的工作,除了辭職你還有沒(méi)有別的選擇./.8
追隨內(nèi)心,它會(huì)給你帶來(lái)不一樣的養(yǎng)分./.14
恢復(fù)和提升能量,找回生命原動(dòng)力./.19
從不放棄探索自我,才有可能真正活出自我./.24
擊穿迷茫,找到原始根源./.34
第二章 避免中年危機(jī),提前做好職業(yè)規(guī)劃./.41
構(gòu)建你 10年后的理想藍(lán)圖./.42 
你到底適合什么類(lèi)型的職業(yè)./.51
不知道自己喜歡什么,怎么辦./.64
喜歡的事情太多,從哪里切入./.74
成為積極的完美主義者,踏出步重要./.86
找到痛苦背后隱藏的人生使命./.95
第三章 打造個(gè)人品牌,以喜歡做的事情謀生./.107
順應(yīng)趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值./.108如何表達(dá)自我,才更能打動(dòng)人心./.116如何找到自己的細(xì)分定位./.125如何策劃自己專(zhuān)屬的個(gè)人發(fā)展路徑./.134在工作中升級(jí)打怪,練習(xí)夢(mèng)想./.142如何選擇適合自己的職業(yè)和平臺(tái)./.149
下篇.面試寶典
第四章 面試前的準(zhǔn)備./.157
如何寫(xiě)一份簡(jiǎn)約但不簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷./.158
簡(jiǎn)歷的正確投遞知識(shí)你知道嗎./.161
接到面試邀約電話(huà)時(shí)你應(yīng)該做些什么./.166 
查詢(xún)準(zhǔn)確的出行線(xiàn)路,詳盡了解公司及崗位信息./.171
你應(yīng)該知道的面試著裝和禮儀./.176
第五章 面試進(jìn)行時(shí)./.183
如何做立體化的自我介紹./.184
面試官必問(wèn)的 10個(gè)問(wèn)題./.189
第六章 面試結(jié)束該做些什么./.219
如何進(jìn)行薪酬談判./.220
如何回答“你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎?”這個(gè)問(wèn)題./.223
面試官的哪些舉動(dòng)暗示著你可能通過(guò)了面試./.226
第七章 職場(chǎng)生存法則案例./.229
案例一:發(fā)現(xiàn)平級(jí)同事的工資比我高,怎么辦./.230
案例二:事出突然,越級(jí)匯報(bào)后,如何補(bǔ)救./.232
案例三:如何與城府深的同事相處./.235
案例四:如何與經(jīng)常愛(ài)占小便宜的同事相處./.238
案例五:領(lǐng)導(dǎo)不信任自己,是選擇離職還是忍氣吞聲./.241 
案例六:離職后,刪除前領(lǐng)導(dǎo)的微信有錯(cuò)嗎./.243
案例七:勸你離職的同事,為何自己不走人./.245
案例八:得罪了領(lǐng)導(dǎo),該怎么辦./.247
案例九:職場(chǎng)暗器,你中鏢了嗎./.248
案例十:跟著領(lǐng)導(dǎo)一起跳槽對(duì)嗎./.252

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