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HR必知的工傷應(yīng)急解決方案實(shí)操大全集

HR必知的工傷應(yīng)急解決方案實(shí)操大全集

定 價:¥79.00

作 者: 邱云生 著
出版社: 中國鐵道出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787113275648 出版時間: 2021-07-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 340 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  這是一本全面介紹HR應(yīng)懂的工傷應(yīng)急處理實(shí)務(wù)的工具書,是為了幫助HR更好地應(yīng)對并妥善解決各種工傷處理問題。全書可分為三個部分,各部分的具體內(nèi)容如下。第一部分為HR要知道的工傷基礎(chǔ)知識,其內(nèi)容包括工傷的基本了解、工傷涉及的基本法律政策、保險費(fèi)率的確定等。第二部分依據(jù)工傷處理的流程,全面介紹各環(huán)節(jié)中遇到的具體實(shí)務(wù)問題及解決方案,其內(nèi)容包括工傷送醫(yī)救治、工傷申報認(rèn)定、規(guī)范傷殘鑒定以及做好理賠談判等。第三部分重點(diǎn)展示企業(yè)HR在處理工傷事故過程中可能會涉及的相關(guān)法律法規(guī)和表格模板。工傷事故處理過程中涉及的相關(guān)法律法規(guī)是HR需要了解的,這樣可以提高工作效率,處理相關(guān)工作更專業(yè)。 本書語言簡潔精練、通俗易懂,對工傷相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了分析和解讀并輔以大量的實(shí)操案例。在行文過程中也對涉及的規(guī)范文件和表單進(jìn)行了具體介紹,方便讀者進(jìn)行理解。對行文過程中涉及的補(bǔ)充性知識,都通過“知識延伸”版塊進(jìn)行了展示,方便用戶閱讀。

作者簡介

  邱云生,男,學(xué)科及專長為投資理財、保險、人力資源管理。曾在某大型公司從事人力資源管理工作多年,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘培訓(xùn)、員工關(guān)系管理有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)就職于中國平安保險集團(tuán),對各種工傷理賠及應(yīng)急處理流程非常熟悉。

圖書目錄

目錄
第1章 工傷基本政策,HR要知道的基礎(chǔ)常識
1.1    工傷的基本知識 /2
1.1.1    如何界定工傷的范圍 /2
1.1.2    工傷的種類有哪些 /4
1.1.3    工傷與公傷的區(qū)別是什么 /5
1.1.4    工傷與人身損害有何區(qū)別 /6
1.2    工傷涉及的基本法律政策 /8
1.2.1    工傷保險對勞動者和用人單位有哪些幫助 /8
1.2.2    工傷保險應(yīng)當(dāng)遵循什么原則 /9
1.2.3    用人單位在工傷保險上的權(quán)利和義務(wù)是什么 /12
1.2.4    員工在工傷保險上的權(quán)利和義務(wù)是什么 /13
1.2.5    特殊勞動關(guān)系由誰承擔(dān)工傷保險責(zé)任 /14
1.2.6    處理工傷業(yè)務(wù)需要掌握的法律法規(guī)有哪些 /14
1.3    保險費(fèi)率的確定 /15
1.3.1    不同行業(yè)差別費(fèi)率是如何確定的 /16
1.3.2    用人單位內(nèi)部浮動費(fèi)率 /17
1.3.3    影響用人單位工傷保險費(fèi)率的主要因素有哪些 /19
1.3.4&e

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